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關於受小傷的知識精選

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  • 受小傷算不算工傷

    受小傷算不算工傷

    受小傷算不算工傷視情況而定。在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的,認定為工傷。《工傷保險條例》第十四條規定,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工...

  • 交通事故對方受小傷需要賠償嗎?

    交通事故對方受小傷需要賠償嗎?

    一、交通事故對方受小傷需要賠償嗎?是需要賠償的;根據《人身損害賠償解釋》在賠償項目方面和賠償標準方面貫徹了全面賠償的原則。其中賠償項目方面增加了康復費、後續治療費兩項,並用“殘疾賠償金”代替“殘疾者生活補助...

  • 交通事故對方受小傷是否需要賠償

    交通事故對方受小傷是否需要賠償

    交通事故對方受小傷是否需要賠償專業律師法律分析:交通事故對方受小傷也需要賠償。具體的賠償項目包括被害人因傷支出的醫療費、被害人因傷導致的誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費等。法...

  • 交通事故對方受小傷要賠償嗎

    交通事故對方受小傷要賠償嗎

    交通事故對方受小傷要賠償嗎交通事故發生後,對方受小傷的,也需要賠償。發生了交通事故不管傷情是怎麼樣的,那麼對於肇事方都要積極的賠償,只是小傷相對於輕傷或者重傷來説,賠償費用沒有那麼高。法律依據:《中華人民共和國民...

  • 交通事故對方受小傷怎麼辦?

    交通事故對方受小傷怎麼辦?

    一、交通事故對方受小傷怎麼辦?交通事故對方受小傷需要對對方的實際損失來進行賠償。誤工費和交通運營的規定是在交通事故損害賠償案件中,如果受害人以被損車輛正用於貨物運輸或旅客運輸經營活動,要求賠償被損車輛修復...

  • 工作受小傷算工傷嗎

    工作受小傷算工傷嗎

    地震中受算工傷嗎傷你好!可以申請工傷認定,建議委託律師介入。如果能確定勞動關係,你應當儘快申請工傷認定和勞動能力鑑定,然後根據鑑定結果儘快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償,因為訴訟時效只有1年,超過了時效法律上便...

  • 在小廠受了工傷鑑定

    在小廠受了工傷鑑定

    受了工傷公司怎麼處理1、治療工傷的醫療費用和康復費用;2、住院伙食補助費;3、到統籌地區以外就醫的交通食宿費;4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用;5、生活不能自理的,經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費;6、一次性...

  • 小包工頭受傷屬工傷嗎

    小包工頭受傷屬工傷嗎

    包工頭受傷不屬於工傷,包工頭與公司之間存在的是工程承包或承攬關係而非勞動關係。勞動法上的工傷主體只能是用人單位的職工,包括企事業單位的職工和個體工商户的僱工,工傷認定必須以勞動關係的存在為前提。法律依據:《工...

  • 受傷搶救多少小時後不算工傷?

    受傷搶救多少小時後不算工傷?

    一、受傷搶救多少小時後不算工傷?受傷搶救48小時後不算工傷,員工受傷在48小時之內經搶救無效死亡的算為工傷,但48小時之後,堅持繼續實施搶救所花費用,不算在工傷賠償之內。根據《工傷保險條例》,應當認定為工傷、視同工傷...

  • 小孩人身受傷賠償項目

    小孩人身受傷賠償項目

    因車禍人身受傷該怎麼索賠1、醫療費醫療費包括掛號費、醫藥費、檢查費、住院費等。醫療費的賠償數額,按照一審法庭辯論終結前實際發生的數額確定。2、誤工費誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受...

  • 小孩在學校受傷怎麼賠償

    小孩在學校受傷怎麼賠償

    孩子在學校受傷賠償的依據也是適用普通的人身損害賠償。其賠償的項目一般涉及以下內容:受害人遭受人身損害,因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費...

  • 在廠裏面受點小傷算不算工傷

    在廠裏面受點小傷算不算工傷

    工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體...

  • 小學生受傷有誤工費

    小學生受傷有誤工費

    學生是否有誤工費第一,在校學生因在完成學業,其沒有固定的收入;第二,在校學生更無證據證明其最近三年的平均收入狀況;第三,學生不屬於勞動行業,沒有與學生相同或相近的行業存在。因此,在校學生即便有誤工時間的法醫鑑定結論...

  • 小孩子打架受傷怎麼賠?

    小孩子打架受傷怎麼賠?

    一、小孩子打架受傷怎麼賠?小孩打架造成一方受傷的,由小孩監護人也就是家長承擔民事賠償的責任,監護人盡到監護責任的,可以減輕其侵權責任。《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條??侵害他人造成人身損害的,應當賠償...

  • 小時工上下班受傷

    小時工上下班受傷

    工傷糾紛是由於在勞動關係中擬定為工傷所引起的糾紛行為,根據社保法及工傷保險條例,產生工傷糾紛時候可以通過以下方式處理:即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協商解決。
要求仲裁的,應當在規定時間內提出書面申請。對勞動...

  • 受傷在醫院幾個小時不算工傷

    受傷在醫院幾個小時不算工傷

    出差受傷算不算工傷算工傷。因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的。因工外出,其全部外出時間都認為是工作時間,其外出的地點以及沿途,也都認為是工作場所。由於工作原因受到傷害的,自然屬於工傷。即使...

  • 受點小輕傷沒住院工傷有報嗎

    受點小輕傷沒住院工傷有報嗎

    可以,工傷賠償含停工留薪期工資,停工留薪期期限一般以醫療治療和醫療機構建議休息的時間計算。具體期限依據受傷情形和《工傷職工停工留薪期分類目錄》確定。停工留薪期期間,由用人單位按原工資待遇支付工資。法律依據:《...

  • 小時工在廠裏受傷算不算工傷

    小時工在廠裏受傷算不算工傷

    只要符合《工傷保險條例》中關於工傷認定的條件即可認定為工傷。有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作...

  • 個人小廠受傷算工傷嗎

    個人小廠受傷算工傷嗎

    個人小廠受傷算工傷嗎隸屬工傷,建議按流程先申請工傷認定,賠償金額只有等判定等級後才能最終確定。1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定,公司需要在意外發生的一個月內申請,如果公司不申請,則工傷工人或者其近...

  • 小孩受傷由誤工費沒有?

    小孩受傷由誤工費沒有?

    小孩受傷由誤工費沒有?誤工費是指賠償義務人應當向賠償權利人支付的受害人從遭受傷害到完全治癒這一期間(誤工時間)內,因無法從事正常工作而實際減少的收入。因未成年人沒有參加工作,所以沒有誤工費的説法,但是護理小孩的...

  • 上下班1小時內受傷算工傷嗎

    上下班1小時內受傷算工傷嗎

    上下班1小時內受傷是否算工傷要分情況。原則上上下班時間受傷要看原因才能確定是否是工傷,在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,屬於工傷。非以上原因的受傷的,很難算...

  • 小孩受傷有沒有誤工費

    小孩受傷有沒有誤工費

    小孩受傷沒有誤工費。誤工費是指賠償義務人應當向賠償權利人支付的受害人從遭受傷害到完全治癒這一期間(誤工時間)內,因無法從事正常工作而實際減少的收入。孩子根本就不具備勞動主體資格,因此也不會形成勞動關係,也就更不...

  • 小孩打架受傷怎麼處理

    小孩打架受傷怎麼處理

    如果已經年滿16週歲,由孩子自己承擔刑事責任。如果未滿18週歲且沒有獨立生活,由監護人承擔民事賠償責任。如果是重傷,年滿14週歲也要承擔刑事責任,由監護人承擔民事賠償責任。如果是未滿14週歲,則無需承擔刑事責任,由監護人...

  • 小孩受傷的賠償項目

    小孩受傷的賠償項目

    因工受傷賠償的項目(一)治(醫)療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。(二)住院伙食補助費。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的...

  • 小學生在學校受傷誰負責

    小學生在學校受傷誰負責

    學生在學校受傷,其責任的劃分是很複雜的,主要是根據受傷時的情況,以及傷者的行為能力來判斷的。無民事行為能力人在幼兒園、學校或者其他教育機構學習、生活期間受到人身損害的,幼兒園、學校或者其他教育機構應當承擔責任...