小產假應該怎麼扣錢

公司產假扣錢

1、年終獎如果是年終的十三薪、或十四薪，你應當拿全額。如果是按照績效考評來發年終獎，則根據你的績效業績來定你的年終獎。 2、已經繳納了生育保險的，產假期間由生育保險支付生育津貼，公司不再發放工資。 3、產假四個月的社保應當由個人承擔的部分，公司在產假後扣，不違法。