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關於裏算的知識精選

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  • 工齡工資在個税裏算嗎

    工齡工資在個税裏算嗎

    對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...

  • 陪產假裏算公休日麼

    陪產假裏算公休日麼

    陪產假算週末嗎其實陪產假是包括週末的。國家規定陪產假有15天,是指男性在與自己依法結婚的妻子休產假期間可以享有的15中陪產假。這個陪產假包括雙休日,但並不包括法定節假日。...

  • 私闖民宅到院子裏算嗎

    私闖民宅到院子裏算嗎

    私闖民宅到院子裏算嗎一般情況下不算,對於私闖民宅的行為,一般是認定為非法侵入他人住宅罪,自然定罪標準也就是關於此罪的立案標準,具體如下:根據《人民檢察院直接受理的侵犯公民民主權利人身權利和瀆職案件立案標準的規定...

  • 工資表個税裏算缺勤嘛

    工資表個税裏算缺勤嘛

    臨時工工資個税怎麼算臨時工工資個税的計算:臨時工、季節工,與企業簽定長期或短期勞動合同或協議,符合《國家税務總局關於企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》的規定,其工資薪金允許在税前扣除。如不符合工資薪金在...

  • 廠裏宿舍摔倒算不算工傷

    廠裏宿舍摔倒算不算工傷

    員工上班摔倒算不算工傷算工傷,我國原勞動部1996年發佈的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的範圍作了明確規定。職工由於下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的,應當認定為工傷,其範圍為:1.從事本單位日常生產、工作或本...

  • 在公司裏摔倒算不算工傷

    在公司裏摔倒算不算工傷

    員工上班摔倒算不算工傷算工傷,我國原勞動部1996年發佈的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的範圍作了明確規定。職工由於下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的,應當認定為工傷,其範圍為:1.從事本單位日常生產、工作或本...

  • 在廠裏暈倒算不算工傷?

    在廠裏暈倒算不算工傷?

    一、在廠裏暈倒算不算工傷?在廠裏暈倒不算工傷,在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的可以認定為工傷,僅僅暈倒不屬於工傷。《工傷保險條例》第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在...

  • 房租算不算撫養費裏的

    房租算不算撫養費裏的

    基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態,父母對未成年子女的撫養雖是強制義務,但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果,法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而,這並不排除現實生活中少數人自私自利,生而...

  • 在廠裏過敏算不算工傷?

    在廠裏過敏算不算工傷?

    一、在廠裏過敏算不算工傷?如果是工作環境內導致的,可以認定為工傷。我國原勞動部1996年發佈的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的範圍作了明確規定。職工由於下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的,應當認定為工傷,其...

  • 單位裏摔傷算不算工傷

    單位裏摔傷算不算工傷

    工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體...

  • 廠裏工傷怎麼算

    廠裏工傷怎麼算

    工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體...

  • 哪裏算違章停車

    哪裏算違章停車

    交通違章是違反交通管理的行為。交通違章的違反可能給社會、團體、企業、學校以及其他組織帶來不便,對社會的管理帶來很多不確定因素。凡是車輛、行人違反交通管理規章制度和機關、團體、企業、學校及其他組織或個人未...

  • 在廠裏面摔傷算不算工傷

    在廠裏面摔傷算不算工傷

    一、在廠裏面摔傷算不算工傷?1、《工傷保險條例》規定,職工在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷。2、新出台的《最高人民法院關於審理工傷保險行政案...

  • 喪假算不算年假裏面

    喪假算不算年假裏面

    週六和週末算不算在年假裏面啊?依據《職工帶薪年休假條例》第三條規定,雙休日不在年休假範圍內。第三條:職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。國家法定休假日、休...

  • 產檢假算不算在產假裏

    產檢假算不算在產假裏

    結婚是人生大事之一,最值得高興的事情。在中國,符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後,其婚姻關係才具有法律效力,受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度,可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助,保護基於...

  • 在廠裏摔傷算不算工傷

    在廠裏摔傷算不算工傷

    工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體...

  • 子彈扔河裏算不算銷燬

    子彈扔河裏算不算銷燬

    子彈扔河裏算不算銷燬看是什麼類別的子彈,如果是有違法嫌疑問題的,交給司法機關更合適,以免有銷燬證據的嫌疑;如果來路清白,自己銷燬沒有任何問題。辦理治安案件所查獲的毒品、淫穢物品等違禁品,賭具、賭資,吸食、注射毒品的...

  • 工廠裏打架算不算工傷

    工廠裏打架算不算工傷

    工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體...

  • 在公司裏摔傷算不算工傷

    在公司裏摔傷算不算工傷

    在公司滑到摔傷算不算工傷1、在公司摔傷,如果跟工作有關的話,是可以認定為工傷的。2、《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在...

  • 公司裏受傷算不算工傷?

    公司裏受傷算不算工傷?

    一、公司裏受傷算不算工傷在公司裏工作原因導致的受傷,就可以認定為工傷。根據《工傷保險條例》第十四條:職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的。(二)、工作時間前...

  • 村裏勞動算不算工傷

    村裏勞動算不算工傷

    工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體...

  • 對於廠裏摔傷算不算工傷?

    對於廠裏摔傷算不算工傷?

    一、對於廠裏摔傷算不算工傷?只要是因為工作的原因摔傷的都可以被認定為工傷;職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的...

  • 在家裏受傷算不算工傷?

    在家裏受傷算不算工傷?

    一、在家裏受傷算不算工傷?不算工傷,我國原勞動部1996年發佈的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的範圍作了明確規定。職工由於下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的,應當認定為工傷,其範圍為:1.從事本單位日常生產、工...

  • 從廠裏暈倒算不算工傷

    從廠裏暈倒算不算工傷

    工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體...

  • 假期算不算陪產假裏

    假期算不算陪產假裏

    對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...