勞動爭議仲裁不予受理的到法院起訴按照人身損害賠償支持嗎
勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因,雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生,不僅使正常的勞動關係得不到維護,還會使勞動者的合法利益受到損害,不利於社會的穩定。因此,應當正確把握勞動糾紛的特點,積極預防勞動糾紛的發生。而中國當前處理勞動爭議的機構為:勞動爭議調解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。
精選律師 · 講解實例
勞動爭議仲裁委員會以當事人申請仲裁的事項不屬於勞動爭議為由作出不予受理的書面裁決、決定或者通知,當事人不服,依法向人民法院起訴的,人民法院應當分別情況予以處理
1、屬於勞動爭議案件的,應當受理;
2、雖不屬於勞動爭議案件,但屬於人民法院主管的其他案件,應當依法受理。
勞動爭議仲裁委員會根據《勞動法》第八十二條之規定,以當事人仲裁申請超過六十日期限為由,作出不予受理的書面裁決、決定或者通知,當事人不服,依法向人民法院起訴的,人民法院應當受理;對確已超過仲裁申請期限,又無不可抗力或者其他正當理由的,依法駁回其訴訟請求。
勞動爭議仲裁委員會以申請仲裁的主體不適格為由,作出不予受理書面裁決、決定或者通知,當事人不服,依法向人民法院起訴的,經審查,確屬主體不適格的,裁定不予受理或者駁回起訴。
勞動爭議仲裁委員會為糾正原仲裁裁決錯誤重新作出裁決,當事人服,依法向人民法院起訴的,人民法院應當受理。
以上內容就是小編針對勞動爭議人民法院的受理範圍給大家做的相關分析。由勞動爭議產生的案件並非所有的案子法院都能受理。一般情況下,由仲裁委員會所在地的法院接受該案件,特殊情況特別處理。當然,小編也要提醒大家,仲裁裁決後有一定的上訴期限,只能在該期限內向法院提起訴訟。更多相關知識您可以諮詢律師365湖北律師!
-
預約合同糾紛如何解決
律師解答:協商、調解、仲裁、訴訟。律師解析:任何違約行為都可能引起糾紛。對於合同糾紛案件,當事人可以通過下列途徑向律師尋求幫助:1、協商。協商和解是由爭議各方根據合同約定的違約責任和各方實際情況,自行協商而不需通過司法程序解決糾紛的方式。2、調解。調解...
-
撤銷仲裁裁決需要什麼材料
一、撤銷仲裁裁決需要什麼材料申請撤銷仲裁裁決需要提交如下材料:1、撤銷仲裁裁決申請書;2、申請人主體資格證明材料,被申請人近期工商登記表;3、委託代理人代為訴訟的,應當提交委託人簽字或者蓋章的授權委託書,委託書應當記明委託事項和權限。委託人為律師的,應當...
-
經濟糾紛仲裁後可以起訴嗎?
仲裁開始後就不能起訴,仲裁實行一裁終局的制度,裁決作出後,當事人就同一糾紛再申請仲裁或者向人民法院起訴的,仲裁委員會或者人民法院不予受理。仲裁協議確定了案件的惟一仲裁庭。經濟仲裁流程的流程:(一)、受理階段仲裁程序是以當事人向仲裁機構申請仲裁為起始。仲...
-
勞動仲裁服裝樣式
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前...