同事搭車好意施惠侵權糾紛可以起訴嗎

一、同事搭車好意施惠侵權糾紛可以起訴嗎?

同事搭車好意施惠侵權糾紛可以起訴，好意施惠侵權糾紛的起訴條件是：

(一)原告是與本案有直接利害關係的公民、法人和其他組織;

(二)有明確的被告;

(三)有具體的訴訟請求和事實、理由;

(四)屬於人民法院受理民事訴訟的範圍和受訴人民法院管轄。

二、好意施惠具有哪些法律特徵?

(一)好意施惠具有善意性，當事人不求任何利益回報，基於好心，自願實施行為，純粹是為了他人利益，考慮人情世故、道德倫理而實施的行為。

(二)好意施惠具有無償性，行為人在實施行為時最初的想法是幫助他人，並不是以營利為目的，也從來沒想過在實施一個道義行為之後向對方索取報酬。

(三)好意施惠具有社會性，好意施惠雖然有雙方當事人的合意，但涉及的程度較低，不受法律約束，在實施好意行為後不受法律調整，甚至在雙方約定後，一方未實施約定的行為，另一方不能追究對方的違約責任。未實施行為的主體不負任何法律責任，只是未兑現承諾，並且該“承諾”屬於社會範疇。好意施惠在日常生活中非常常見，像請客吃飯、相約看電影、幫忙拿東西、問路極其頻繁發生，不可能因為如此小的事情而追究當事人的法律責任。

(四)好意施惠之侵權歸責原則應當適用過錯原則

但基於好意施惠的無償性和良好的動機，以及善意目的性，應從民法的公平理念出發，酌情減輕施惠人的民事賠償責任。即施惠人因其故意或重大過失造成受惠人人身或財產損害的，應酌情適當承擔賠償責任，對因一般過失造成的損害則無須擔責。因此認定好意施惠侵權行為應當慎用，不得與公眾對此類案件的期待值相距太遠

(五)好意施惠不同於無因管理，因為無因管理行為實施時，被管理人不知道管理人在對自己的事務進行管理，被管理人也沒有向管理人發出希望管理人實施事務管理的意思表示。

三、好意施惠侵權糾紛怎麼起訴?

1、準備好民事訴訟狀。

2、到具有管轄權的人民法院起訴，並提交相關的證據材料。

3、按照人民法院的通知準時出席參與訴訟活動。

4、若不服一審判決或裁定，應在接到判決書後15天內或接到裁定書後10天內向原審人民法院或上一級人民法院提出上訴，並遞交上訴狀。

事實上，好意施惠是一種良好的社會風氣，因為施惠人是在無償地幫助他人，但這並不代表發生侵權糾紛之後，施惠人在任何情況下都能免於承擔侵權責任，比如沒有駕駛證的情況下讓同事搭車，如果發生交通事故，應該承擔侵權責任，但可以相對應的減輕侵權責任。