北京醫療保險政策規定

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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個人醫療保險政策規定一年要交多少錢？

專業回答
個人醫療保險繳費標準分為兩檔，由個人自願選擇檔次參保：
1、一檔年繳費：按我市上年度城鎮非私營單位在崗職工平均工資(以下簡稱社平工資)的5%繳納(1%用於建立大額醫療費互助保險);
2、二檔年繳費：按我市上年度社平工資的11%繳納(1%用於建立大額醫療費互助保險)。具體標準每年度由市人力社保局和市財政局公佈。
個人醫保繳納時間：
1、參保人員於每年1月10日前繳納醫療保險費。
2、初次參保的人員應在辦理參保登記手續的次月10日前繳納當年剩餘月份的醫療保險費。
3、醫療保險最低繳費年限為男滿30年、女滿25年，其中本人按規定實際繳費年限必須滿10年。
個人醫保參保繳納方法：
1、參保人員按年度繳納醫療保險費。初次參保或中斷繳費後再次繳費的，按當年實際剩餘的月份繳納醫療保險費。
2、參保人員達到法定退休年齡後，本人自願的，可一次性躉繳剩餘年限的醫療保險費(大額醫療保險費應繼續繳納)，也可按年繳納。