醫療保險交多少年就不用交了

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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醫保交多少年就不用交了

到了退休年紀，醫保參保（工齡）30年（女25年），就可以辦理醫保退休待遇了，年限不夠，可以一次性補繳，之後就可以不用交錢了。每個月反款到醫保卡上多少錢——個人帳户資金以職工、退休人員的年齡、在職和退休的不同情況作為劃分標準，在一個保險年度內按月計入。（1）職工個人繳納的基本醫療保險費全部計入個人帳户；（2）參保單位繳納的基本醫療保險費按以下標準計入：①職工年齡在35歲（含35歲）以下的，按本人繳費基數1.1％計入；②職工年齡在35歲以上至45歲（含45歲）的，按本人繳費基數1.4％計入；③職工年齡在45歲以上的，按本人繳費基數1.7％計入④退休人員年齡在70歲（含70歲）以下的，按人上年度月平均退休費4.8%計入；⑤退休人員年齡在70歲以上的，按本人上年度月平均退休費5.1％計入。沒有上年度月平均退休費的，以本年度月平均退休費作為劃入基數；沒有本年度月平均退休費的，以當月退休費作為劃入基數。退休費低於上年度全市職工月平均工資80%的，以80％作為劃入基數。