醫療保險交多少年可以終身享用

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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職工醫療保險交多少年才能終身享受醫療保險待遇

醫療保險交多少年才能終身享受醫療保險待遇，在《辦法》中明確，參保人員辦理退休手續時，基本醫療保險實際繳費年限（以下簡稱繳費年限）須滿10年，退休後方可享受基本醫療保險待遇。繳費年限不滿10年的，應當一次性繳納不足年限（按月計算）的過渡性基本醫療保險金（以下簡稱過渡金）；一次性繳納確有困難的，經市勞動保障行政部門批准可以按月繳納。過渡金的繳費標準為上年度本市單位職工月平均工資的7。5%。