社保醫療保險一年多少錢啊

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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社保裏的醫保一年多少錢

社保卡里返的錢是您醫療保險的個人繳費部分，及按照國家規定單位繳費部分劃到醫保個人賬户的金額合計。以為例，用人單位繳納的醫療保險費劃入個人賬户規定如下：(一)不滿35週歲的職工按本人月繳費工資基數的0.8%劃入個人帳户；(二)35週歲以上不滿45週歲的職工按本人月繳費工資基數的1%劃入個人帳户；(三)45週歲以上的職工按本人月繳費工資基數的2%劃入個人帳户；(四)不滿70週歲的退休人員按上一年本市職工月平均工資的4.3%劃入個人帳户；(五)70週歲以上的退休人員按上一年本市職工月平均工資的4.8%劃入個人帳户。因此，你社保卡里扣每月返多少錢，是與您醫療保險個人繳費金額及醫療保險繳費基數、個人年齡有關的，與您每月交的社保總額並無直接關係，而且通過每月繳納的社保總額，也不會推算出返還您社保卡里的金額。請根據上述提示及個繳費工資基數測算。