醫療保險交多少年才能終身享受
醫療保險交多少年?
醫療保險規定,參保人員男性滿60週歲,女性滿55週歲,男性繳納年限不少於25年,女性繳納年限不少於20年,其中實際繳納基本醫療保險費的年限必須不少於15年,退休後可享受醫療保險待遇。退休前若未達到最低年限要求,可以一次性補齊實際繳費年限的醫療費用。
員工退休前滿足以下三個條件的,可以享受醫保待遇。
1.累積繳納醫療保險費用男性滿25年,女性滿20年。
2.或者實際繳納醫療保險費用滿10年(120個月)。
3.到達退休年齡。
職工醫保卡報銷比例是多少?
在職工醫保卡所有的使用功能中,消費者最為關心的莫過於職工醫保卡的報銷比例。以北京為例,職工醫保卡報銷比例如下:
一、門診、急診費用
1.在職職工,到醫院的門診、急診看病後,1800元以上的醫療費用才可以報銷,報銷的比例是50%。
2.70週歲以下的退休人員,1300元以上的費用可以報銷,報銷的比例是70%。
3.70週歲以上的退休人員,1300元以上的費用可以報銷報銷的比例是80%。
二、住院的費用
1.起付金額:1300元。
2.第二次住院起付金額:650元。
3.基本醫療保險統籌基金(住院費用)最高支付額:7萬元。
4.報銷比例:住院報銷的標準與參保人員所住的醫院級別有關,如住的是三級醫院,從起付標準到3萬元的費用,職工支付15%,也就是報銷85%;3萬元到4萬元的費用,職工支付10%,報銷90%;超過4萬元到最高支付限額部分的費用,則95%都可以報銷,職工只要支付5%。而退休人員個人支付的比例是在職(就是上述的)職工的60%,但起付標準以下的,都由個人支付。
由上文中我們可以得知,在最新的標準當中,醫療保險是在男性六十歲以後,女性五十五歲以後才能開始享受的一種福利,而在年齡到達之前,必須繳納不少於三十五年的醫療保險金,也可退休前一次性交齊,才能保證自己在退休以後能夠享受到醫療保險的待遇。
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