單位交了十年養老保險

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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你好，交了近十年的養老保險

國家政策扶持主要體現在：鄉（鎮）、村企業的集體補助予以税前列支；國家對養老保險基金予以保值增殖；個人交費和集體補助分別記在個人名下。投保對象一般為農村户口並不由國家供應商品糧的農業、人口，農村務農、經商等各業勞動者，包括鄉鎮企業職工、民辦教師、鄉鎮招聘幹部、職工等，均參加統一的農村社會養老保險。投保入不分性別和職業，為20週歲至60週歲，20週歲以下的對象，根據其經濟承受能力和將來的養老需求也可參保