工齡與養老保險的關係是什麼

一、工齡與養老保險的關係是什麼?

工齡與養老保險的關係是工齡越長，享受的福利待遇越高。根據《社會保險法》的規定，基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬户金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。個人累計繳費年限越高，則計算的基本養老金越高。

職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：

1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續;

2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務;

3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今，中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商户女年滿55週歲;

4、基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%;

5、個人賬户養老金=個人賬户儲存額÷個人賬户養老金計發月數;

二、養老保險的作用

1、養老保險是被保險人強迫自己定期儲蓄的一種最佳投資方法，可促使人們養成儲蓄的美德。

2、子女教育金籌措子女的教育費用、規劃子女的未來生活，提供一筆保證金。

3、退休生活費用充足的養老金保障自己安度晚年，這不僅僅保證了自己的晚年生活，更保障自己老年時的生命尊嚴，為晚年過上豐裕生活提供一筆保障金。

工齡的時間長短會影響到退休後養老保險金的多少，只不過，有些人的公民表面看上去非常的長，但作為個體工商户或自由職業者，當事人自己沒有按時交納養老保險，到最後的結果可能是，一共也就是交了15年而已，這樣就體現不出工齡和養老保險的關係了。