臨時工養老保險如何補交

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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破產臨時工怎麼補交養老保險

補繳5年後達到15年的，可以辦理退休按月領取基本養老金，可以延長繳費至滿十五年，且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，按月領取基本養老金，可以繳費至滿十五年，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，累計繳費不足十五年（含依照第二條規定延長繳費）；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險；不足15年的，可以繼續按年繳納致滿15年時辦理退休領取基本養老金。《社會保險法》第十六條　參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，累計繳費不足十五年（含依照第二條規定延長繳費）的，可以申請轉入户籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，可以辦理退休，按月領取基本養老金。繳費不滿15年的，可以一次性繳費至滿十五年。第三條　參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，2011年6月30日之前參加基本養老保險的，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。人力資源社會保障部《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》第二條　參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，並將個人賬户儲存額一次性支付給本人。2011年7月1日之後參保的，可以補繳5年，按月領取基本養老金、人社部《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》第二條、第三條規定，勞動者達到法定退休年齡，繳費年滿15年的。根據《社會保險法》第十六條繳費年限滿15年的，可以辦理退休，可以一次性補足15年按月領取基本養老金，終止其職工基本養老保險關係，個人可以書面申請終止職工基本養老保險關係。社會保險經辦機構收到申請後，應當書面告知其轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的權利以及終止職工基本養老保險關係的後果，經本人書面確認後