企業退休養老金到哪裏領?
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企業職工如果繳納養老保險滿15年,就可以滿足養老金的領取條件,在職工到達法定的退休年齡退休之後,就可以按月領取養老金。那麼,有參加養老保險的退休職工可以領取的養老金是多少?企業退休養老金到哪裏領?本站小編將為您解答。
一、退休後在哪領取養老金?
參加本省職工養老保險的本省户籍人員,其養老保險關係所在地為養老保險待遇領取地。在本省範圍內存在多處養老保險關係,最後養老保險關係所在地為待遇領取地。
參加本省企業職工養老保險的外省户籍人員,到達法定退休年齡時,在本省一地或多地累計繳費年限滿15年,本省最後養老保險關係所在地為待遇領取地。參加本省企業職工養老保險的外省户籍人員,曾在本省一地或多地存在養老保險關係,所有養老保險關係所在地累計繳費年限滿15年的參保人員,到達法定退休年齡,本省最後養老保險關係所在地為待遇領取地。
參加外省企業職工養老保險的本省户籍人員,達到法定退休年齡時,所有養老保險關係分段所在地(含臨時繳費賬户)均累計繳費年限不滿15年的,本省户籍所在地為養老保險待遇領取地。
二、繳滿15年養老保險可以領多少錢?
養老金計算公式可以簡化為:月基本養老金=月基礎養老金+月個人賬户養老金;
個人賬户養老金=個人賬户儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139);
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。
在上述公式中可以看到,在繳費年限相同的情況下,基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數,個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為60%,高限為300%。因此在養老金的兩項計算中,無論何種情況,繳費基數越高,繳費的年限越長,養老金就會越高。
養老金的領取是無限期規定的,只要領取人生存,就可以享受按月領取養老金的待遇,即使個人賬户養老金已經用完,仍然會繼續按照原標準計發,況且,個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此,活得越久,就可以領取得越多,相對於繳費來説,肯定也更加划算。
以上就是小編為您提供的關於企業退休養老金到哪裏領這個問題的答案,並且也為您詳細説明了養老金的計算方式。職工退休後,在其繳納養老保險所在的所在地領取養老保險。養老保險是從辦理完退休手續的第二個月開始發放,會直接將養老金匯入職工的銀行賬户。更多相關知識您可以諮詢本站隨州律師。
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