養老保險退休時間

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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自由職業者養老保險退休時間跟職工養老保險退休時間一樣嗎?

自由職業者養老保險退休時間跟職工養老保險退休時間不一樣。自由職業者養老保險退休時間為男60週歲、女55週歲；職工養老保險退休時間時間為男60週歲、女50週歲；法律依據：國務院國發〔1978〕104文件規定：符合下列條件之一的，可以享受退休待遇：男年滿60週歲，女幹部年滿55週歲，女工人年滿50週歲靈活就業人員法定退休年齡主要是各統籌地區出台的文件規定的。例如，河北省人民政府《關於印發河北省完善企業職工基本養老保險制度實施意見的通知》（冀政〔2006〕67號）第17條規定：其他從事個體經營和靈活就業的女參保人員，年滿55週歲時方可辦理領取養老金手續。男參保人員退休年齡為60週歲方可辦理領取養老金手續。