失業救濟金停止領取的情形包括哪些
一、失業救濟金停止領取的情形包括哪些
應當指出的是,在下列情況下,停止發放失業救濟金及其他費用:
(1)領取失業救濟金的期限屆滿;
(2)參軍或者出國定居的;
(3)重新就業的;
(4)在無正當理由,兩次不接受勞動就業服務機構介紹就業的;
(5)在領取失業救濟金內被勞動教養或者被判刑的。
二、領取失業金的方法是什麼?
一是用人單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關係的證明,告知其按照規定享受失業保險待遇的權利,並將失業人員的名單自終止或者解除勞動關係之日起7日內報社會保險經辦機構備案。
二是失業人員拿到本單位出具的終止或者解除勞動關係的證明後,應當先到當地規定的失業登記管理機構進行失業登記。之後,就可以到受理其原所在單位失業保險業務的經辦機構辦理失業保險金申領手續。失業人員應在終止或者解除勞動合同之日起60日內申領失業保險金。申領失業保險金時需要攜帶以下證明材料:本人身份證明,所在單位出具的終止或者解除勞動合同的證明,失業登記及求職證明,省級勞動保障行政部門規定的其他材料。
三是領取失業保險金。失業人員在辦理申領手續後的10日內,就會被經辦機構告知審核結果。符合條件的,到經辦機構取得單證,再憑單證到指定銀行領取失業保險金。
失業救濟金也就是我們常説的失業保險金,但是要注意並不是只要勞動者一失業,就可以領取這個救濟金。因為在我國相關法律中,對領取失業救濟金的條件有着嚴格的要求,若是不滿足條件,就算勞動者已經失業了,那最終也是無法領取到這個救濟金的。
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勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前...
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