平湖市社會保險費徵繳政策
平湖市最新社會保險費徵繳政策
各鎮人民政府、街道辦事處,平湖經濟技術開發區管委會、獨山港經濟開發區管委會,市級機關各部門,市屬各單位:
根據《中華人民共和國社會保險法》及社會保險費徵繳相關政策規定,現就我市社會保險費徵繳相關事項通知如下:
一、企業各項社會保險費繳費標準
基本養老、工傷、失業、生育保險實行雙向申報制度,即單位繳費部分向地税部門申報,個人繳費部分向社會保險經辦機構申報,徵收期內由地税部門統一徵繳。單位繳費部分統一以當月企業全部職工工資總額為計徵依據,且不得低於市政府規定的各險種最低申報比例。工資總額以國家統計局規定的口徑為準。個人繳費部分以參保職工上年度月平均工資為繳費基數,低於上年度公佈的全省在崗職工月平均工資4310元的60%,按60%(2590元)確定;高於上年度公佈的全省在崗職工月平均工資300%的,按300%(12930元)確定。 基本醫療保險繳費基數按上年度公佈的本市全社會單位在崗職工月平均工資(4120元)確定。
企業各項社會保險費單位應繳費基數不得低於個人申報繳費基數之和,各險種的繳費費額費率具體標準為:
(一)基本養老保險。基本養老保險單位繳費費率為14%(即單位繳費最低標準為每人362.60元/月);個人繳費費率為8%(即個人繳費最低標準為每人207.20元/月,最高標準為每人1034.40元/月)。
(二)基本醫療保險。基本醫療保險單位繳費費率為7%,繳費標準為288.40元/月;個人繳費費率為2%,繳費標準為82.40元/月(企業職工退休後繼續由單位繳納基本醫療保險費的,參照行業統籌單位退休人員相關辦法執行)。
(三)工傷保險。工傷保險單位繳費費率實行浮動費率,基準費率為0.8%(即單位繳費最低標準為每人20.72元/月),浮動一檔費率為1.0%(即單位繳費最低標準為每人25.90元/月),浮動二檔費率為1.2%(即單位繳費最低標準為每人31.08元/月),職工個人不繳費;
(四)生育保險。生育保險單位繳費費率為0.5%(即單位繳費最低標準為每人12.95元/月),職工個人不繳費;
(五)失業保險。失業保險單位繳費費率為1.0 %(即單位繳費最低標準為每人25.90元/月);城鎮職工個人(本地户籍非城鎮職工也可自願繳納)繳費費率為0.5%(即個人繳費最低標準為12.95元/月,最高標準為64.65元/月)。
二、靈活就業人員繳費標準
(一)基本養老保險。繳費基數按上年度公佈的本市在崗職工月平均工資的80%(3300元/月)確定,繳費費率為18%,繳費標準為594元/月。
(二)基本醫療保險。繳費基數按上年度公佈的本市在崗職工月平均工資的60%(2470元/月)確定,繳費費率為5%,繳費標準為123.5元/月。
靈活就業人員2017年基本養老、醫療兩項社會保險費合計繳納717.50元/月(全年8610.00元)。
三、機關、事業單位在編人員各項社會保險費繳費標準
(一)機關事業單位養老保險繳費暫按2016年度辦法執行。
(二)機關、事業單位基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險繳費基數統一按上年度公佈的本市在崗職工月平均工資(4120元/月)確定。
1.單位參加公務人員醫療補助的,基本醫療保險按繳費基數的9.5%(統籌比例7%,公務人員補助比例2.5%)繳納(即每人391.4元/月);單位未參加公務人員醫療補助的,按繳費基數的7%繳納(即每人288.40元/月)。個人繳費費率均為2%(即每人82.40元/月)。
2.失業保險單位繳費費率1.0%(即每人41.2元/月),個人繳費費率0.5%(即每人20.6元/月)。
3.工傷保險單位繳費費率0.2%(即每人8.24元/月),個人不繳費。
4.生育保險單位繳費費率0.5%(即每人20.6元/月),個人不繳費。
公務員(參照公務員法管理的事業單位人員)不參加失業保險。
(三)人事關係掛靠市人才市場管理辦公室,參加事業基本養老保險的人員,2017年度暫按以下標準執行:基本養老保險繳費基數按4310元/月確定,繳費費率為24%(即每人1034.4元/月)。
基本醫療保險繳費基數按上年度公佈的本市在崗職工月平均工資(4120元)確定,繳費費率為9%(即每人370.8元/月)。養老、醫療兩項合計每人1405.20元/月(全年16862.40元)。
四、基本養老保險參加行業統籌單位的醫療保險繳費標準
(一)在職職工。繳費基數按上年度公佈的本市在崗職工月平均工資(4120元)確定,用人單位按繳費基數的7%繳納(288.4元/月)。個人按繳費基數的2%繳納(82.40元/月)。
(二)退休人員。繳費基數按上年度公佈的本市在崗職工月平均工資(4120元)確定,用人單位按繳費基數的9%繳納(370.8元/月),退休人員個人不繳費。
五、跨年度繳納養老保險繳費標準
(一)靈活就業補繳基數4310元/月,費率18%,繳費金額775.80元/月。
(二)企業單位應繳未繳補繳基數4310元/月,費率22%,繳費金額948.20元/月。
《社會保險法》
第五條 縣級以上人民政府將社會保險事業納入國民經濟和社會發展規劃。國家多渠道籌集社會保險資金。縣級以上人民政府對社會保險事業給予必要的經費支持。國家通過税收優惠政策支持社會保險事業。
第六條 國家對社會保險基金實行嚴格監管。國務院和省、自治區、直轄市人民政府建立健全社會保險基金監督管理制度,保障社會保險基金安全、有效運行。縣級以上人民政府採取措施,鼓勵和支持社會各方面參與社會保險基金的監督。
以上就是關於平湖市最新社會保險費徵繳政策的全部內容。因我國各地區經濟發展不均衡,為了符合當地的實際經濟環境,各地區社會保險繳費政策在國家政策的總體規劃指導下可以根據當地經濟發展趨勢做出微調,想要了解更多地區關於社會保險政策問題的,歡迎登陸本站。
-
勞動合同解除後五險一金怎麼辦?
一、勞動合同解除後五險一金怎麼辦?勞動合同解除後五險一金是可以自行繳納,當然,找到新的用人單位的,就可以將材料移交到新用人單位。按照《勞動合同法》第五十條“用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內為勞動者辦理...
-
本人有報銷社保可以產檢嗎
可以。職工支付產檢費用時候,即使有醫保卡也需要單獨支付,這樣方便社保的報銷辦理。假如已經使用醫保卡支付產檢費用的是否還能報銷,需要看費用支付的實際情況而定,雖然同樣可以報銷,只不過增加了報銷手續的複雜性。而且報銷的金額會支付到單位帳户上。需要員工主動...
-
社保繳費領取
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前...
-
社保卡應該如何辦理
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前...