繳納社保之後，社保還能退嗎？

一、繳納社保之後，社保還能退嗎?

可以退。如果繳滿15年，可以停繳，等到法定退休年齡時，直接辦理退休手續。

養老保險現行允許退保情況只有以下幾種：

1、出國定居;

2、死亡;

3、同一時段重複參加保險的;

4、達到法定退休年齡，累計繳費不足15年，本人要求不轉入農保或者城保，並有書面申請。

如果不想繳納社保，之前的社保費用只能退養老保險，個人賬户儲存額退還本人，單位交的部分納入國家統籌基金。

就算滿足退保的條件，按照政策，也只能退還養老保險中自己交的那部分，養老保險中單位繳納的部分，以及醫療保險、生育保險、工傷保險和失業保險是拿不回來的。

社會保險沒有滯納金的，按現在的要求，是不能退休前一次性補齊的。

二、補繳社保需要什麼材料?

1、 因未及時申報繳納社會保險費的，需攜帶招(錄)用、聘用材料複印件;

2、經勞動仲裁、勞動監察、法院調解或裁決補繳社會保險費的，需攜帶《仲裁調解書》或《仲裁裁決書》、《限期整改指令書》、法院調解書或法院裁決書等;

3、根據“居轉户”政策規定補繳社會保險費的，需攜帶《社保補繳辦理通知單》。

三、補繳社保基數如何確定?             

社保基數是指企業或者職工個人用於計算應繳社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一般則是以本人上一年度的月平均工資作為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

綜上所述，社保也是可以退的，只需要滿足上文中説的條件即可。且單位之前沒辦社保登記的，職工離職之前應該提出補繳，這是基本的勞動保障。職工離職程序完成後，社保關係也要轉移。