拆遷後社保與企業繳納的社保衝突嗎?

拆遷後社保與企業繳納的社保衝突嗎?

不衝突，依據《關於進一步做好徵地管理工作的通知》，實行新型農村社會養老保險試點的地區，要做好被徵地農民社會保障與新農保制度的銜接工作。被徵地農民納入新農保，還應落實被徵地農民的社會保障，不得以新農保代替被徵地農民社會保障。

不同年齡階段繳費標準：

一、徵地安置費補償之月起，男年滿60週歲、女年滿55週歲以上人員繳費標準是：1、年滿75週歲以上的每人按15000元的標準一次性繳納，2、不滿75週歲的，在15000元的基礎上，再按其不足75週歲的年限，每相差1年(不足1年的，按1年計算)增加1300元。

二、4050人員：徵地安置費補償之月起，男年滿50週歲不滿60週歲、女年滿40週歲不滿55週歲的人員，每人按41000元的標準一次性繳納基本養老保險費。

三、中青年人員：徵地安置費補償之月起，男年滿16週歲不滿50週歲、女滿16週歲不滿40週歲人員，一次性繳納基本養老保險費的標準為：繳費基數×費率(20%)×本人應繳費年限

這樣來講拆遷的補償抵進去，相當於增加了工齡，還是蠻合算的，可以繳納大於15年的，相對來説，退休工資能高些。

根據《社會保險法》第十條、第二十三條、第三十三條、第四十四條、第五十三條規定，企業應當為勞動者繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險金。其中，養老保險、醫療保險、失業保險、住房公積金為企業和職工根據工資基數共同繳納，工傷保險和生育保險為企業繳納。

新型農村社會養老保險，主要是以保障農村村民在年老時的基本生活為保險目的，通過建立個人繳費、集體給予補助、國家給予補貼相結合的籌資模式，養老待遇由社會統籌與個人賬户相結合，與家庭養老、社會救助、土地保障等其他社會保障措施相配套，由政府組織實施的一項社會養老保險制度，是我國社會保險體系的重要組成部分。

從廣袤的農村拆遷後入住寬敞明亮的樓房，生活品質相應的提高，雖然農民失去賴以生存的土地，但政府沒有一刀切，而是附帶了相應的政策支持，這對於廣大農民同胞來説是好事，讓廣大農民朋友老有所養，老有所依。根據國家政策拆遷後不同年齡的人可以獲得不同級別的補償，與公司繳納社保並不衝突。