下崗職工社會保險政策有哪些新內容？

一、下崗職工社會保險政策有哪些新內容?

就業困難人員參加社會保險的補貼政策。對於就業困難的失業人員，國家將給予不超過36個月的社會保險補貼。社會保障補貼一般是將單位負擔的養老、醫療、工傷保險等費用全部補貼掉。如為靈活就業人員本人投保，個人繳費負擔一般可享受50%~66%的部分補貼。同時，投保負擔也大大減輕，如果初次申請距退休年齡不超過5歲，可延長至退休。新政策還規定只要還沒有達到退休年齡的，就可以購買養老保險，一次性補繳一部分錢，以後按年繳費至退休，繳滿15年，以後就可以享受退休金。

二、職工社保和居民社保的區別?

1、保障人羣和範圍不同

職工社保主要面向有工作單位或從事個體經濟的在職職工和退休人員，保障的是勞動者的權益，保障的範圍是五險，即養老、醫療、失業、工傷、生育;

居民社保主要面對具有沒有工作的老年居民、學生兒童及其他居民。保障範圍只有城鄉居民醫療保險和城鄉居民養老保險。

2、繳費標準及來源不同

職工社保：按月支付，由用人單位和職工個人共同繳納，不享受政府補貼。居民社保：按年支付，繳費標準總體上低於職工醫保，在個人繳費基礎上政府給予適當補貼

3、待遇標準不同

居民社保由於籌資水平較低，養老及醫療待遇標準總體上低於職工醫保。

4、繳費要求不同

職工社保設立最低繳費年限，達到累計繳費年限的，退休後不再繳費即可享受相應保險待遇;居民醫療保險不設立最低繳費年限，必須每年繳費，不繳費不享受待遇。

三、社保繳費比例是怎樣的?

社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為：

1、養老保險，單位和個人分別繳納20%、8%;

2、醫療保險，單位和個人分別繳納12%、2%;

3、失業保險，單位和個人分別繳納2%、1%;

4、生育保險單位繳納0.60%，個人不繳;

5、工傷保險單位繳納2%，個人不繳。

綜上所述，因為國企改制很多職工下崗，這樣導致社保中斷，根據最新政策，下崗職工可以補繳社保，繳費未滿十五年的，可以一次性繳納，這樣等達到法定退休年齡後就可以享受社保待遇，領取退休金。如下崗職工個人繳納社保，還能享受補貼。