山西社會保險繳費比例？

一、山西社會保險繳費比例?

1月至12月繳納基本養老保險費的月繳費比例分為三檔，分別為上年度全省在崗職工月平均工資的100%、60%和40%，即4081元、2448元和1632元。

社保共5項，其中養老保險、醫療保險和失業保險3項涉及個人繳費，而生育保險和工傷保險單位繳費、個人不繳費。

山西社保繳費比例

山西企業養老保險：繳費比例全省統一，其中參保單位20%，個人8%;從2006年1月起，城鎮個體工商户和靈活就業人員的繳費比例為20%(有僱員的個體工商户，僱主為僱員繳納12%，僱員本人繳納8%)。

山西醫療保險：實行市級統籌，其中，省直管單位的繳費比例是，單位6.5%，在職職工個人2%，退休人員個人不繳費。各個統籌市的單位繳費比例有所差異，最高為6.8%，最低為6%。

山西失業保險：單位繳納2%，個人繳納1%。

山西生育保險：單位按工資總額的0.5%—1%繳納，個人不繳費。省直管單位按工資總額的0.5%繳納。

工傷保險的繳費標準相對特殊：各省、自治區、直轄市工傷保險費平均繳費率，原則上要控制在職工工資總額的1%左右。在這一總體水平下，實行差別費率和浮動費率，各級統籌地區三類行業的基準費率要分別控制在用人單位職工工資總額的0.5%左右、1%左右、2%左右，具體由各級統籌地區確定。

二、企業社保繳費基數不同，繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例 醫療基數×醫療比例 失業基數×失業比例 生育基數×失業比例 工傷基數×工傷比例。

公式如上：【注：比例=企業承擔比例 個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例：【包含大病醫療】

社保費用：942.98=2193×(19% 8%) 3067×(0.6% 0.4%) 3067×(6.5% 2.0%) 3067×(1% 0%) 3067×(0.8% 0%) 3067×(0.14% 0%)

在日常的生活中，社保作為社會的一個基本福利政策的，是人民羣眾所受益的一項惠民政策，不僅要大力的支持，還要更好的配合國家其他的相關政策，共創美好的未來生活。