重慶社會保險繳費比例是多少？

一、重慶社保繳費標準

參保職工上年度本人月平均工資高於全市職工月平均工資300%

按300%核定繳費基數

參保職工上年度本人月平均工資低於該市職工月平均工資300%，高於該市職工月平均工資60%

按上年度本人實際月平均工資核定繳費基數

參保職工上年度本人月平均工資低於全市職工月平均工資60%

按60%核定繳費基數

以個人身份參加城鎮企業職工基本養老保險的人員，今年月繳費基數的上限和下限分別為5175元、3105元。

二、重慶企業職工社保繳費比例

1、城鎮職工養老保險，用人單位按繳費基數的20%繳納，職工個人繳費比例為本人繳費基數的8%

2、城鎮職工基本醫療保險，用人單位按繳費基數的8%繳納，職工個人按本人繳費基數的2%繳納，另外，城鎮職工的大額醫療保險，用人單位按繳費基數的1%繳納，職工個人每月繳費2元

3、失業保險方面，企業和民辦非企業單位按照本單位工資總額的2%繳納失業保險費，職工按照本人工資的1%繳納失業保險費。

4、工傷保險 繳納比例根據行業性質不同劃分單位繳費比例0.5%-4.8%之間，個人不繳費。

5、 生育保險：單位繳費比例為0.7%，個人也不繳費。

6、住房公積金 繳存比例按職工上一年度月平均工資計算住房公積金月繳存金額的繳存比例。我市住房公積金繳存比例為7%，有條件的單位可提高到15%。根據最近規定，我市住房公積金繳存比例以調整為12%。

以上是小編為你做的介紹，關於“重慶社會保險繳費比例”這一問題你是否清楚瞭解呢。小編為你總結至此，社會保險的繳納分為用人單位和員工之間的繳納以及個人的繳納。其中職工的社會保險是由職工和用人單位共同承擔的，但是除了工傷保險和生育保險之外。個人的社會保險一般只包括養老保險和醫療保險，它的繳納比例根據每個地區的具體規定而決定，您可以到您所在地的社會保障局瞭解。