北京市社會保險繳費比例是怎麼樣的

一、北京市社會保險繳費比例是怎麼樣的

北京社保繳費比例如下：養老保險：城鎮職工基本養老保險單位繳費比例，由20%降至16%，個人繳8%;失業保險：公司繳0.8%，個人繳0.2%;工傷保險：公司繳比例根據行業規定，個人不繳;生育保險：公司繳0.8%，個人不繳;醫療保險：公司繳10%，個人繳2%。

社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。單位和個人的繳費數額所佔社保基金總額的百分比稱為社保繳費比例，社保繳費比例由個人繳費和單位繳費組成，社保繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。北京社保繳費基數會隨着大家的工資增長有所調整，那麼，2020北京社保繳費基數有哪些新的消息呢，參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。繳費基數上限按照北京市2019年全口徑城鎮單位就業人員平均工資的300%(23565元/月)確定;參加基本養老保險、失業保險的職工繳費基數下限3613元/月確定;參加基本醫療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數下限按照北京市2019年全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%(4713元/月)確定;

二、社保的主要功能

1.穩定社會生活的功能

2.再分配的功能

3.促進社會經濟發展的功能：第一是社會保險制度作為需求管理的一個重要工具來發揮作用，從而對經濟起正面的作用。第二是社會保險基金的有效利用可以促進經濟的持續繁榮。

三、社保的特徵

1.保障性：指保障勞動者的基本生活。

2.普遍性：社會保險覆蓋所有社會勞動者。

3.互助性：利用參加保險者的合力，幫助某個遇到風險的人，互相互濟，滿足急需。

4.強制性：由國家立法限定，強制用人單位和職工參加。

5.福利性：社會保險是一種政府行為，不以盈利為目的社保是社會保障體系的重要組成部。

社保的繳納主要分為個人繳納以及公司繳納兩個部分，而在北京，生育保險以及工傷保險是不需要自己繳納的，只需要公司根據行業規定來繳納，而養老保險個人繳納的部分為8%。醫療保險個人繳納的部分為2%。失業保險個人繳納的部分為0.2%。