工傷保險身份證原件

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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報工傷需要身份證原件麼

是的，辦理工傷保險必須提供本人的身份證原件。
工傷保險辦理需提交材料：
1.到工傷部門領取《勞動能力鑑定、確定申請表》一張，受傷職工填寫，填寫完整，單位蓋章本人簽字;
2.《工傷認定通知書》認定號;
3.勞動能力鑑定結論;
4.個人申請;
5.醫院診斷證明書和出院通知單複印件;
6.原始發票。
《工傷保險條例》第十八條　提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。