社保賠償工傷保險的賬務處理
工傷保險3.32W
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解實例
主要賠償項目是一次性傷殘補助金。一次性傷殘補助金賠償標準是根據工傷職員傷殘等級確定,不同等級,賠償標準不同。具體如下:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資,五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資,七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。其次就是醫療費、護理費、誤工費、營養費等。-
甲方代扣代繳工傷保險
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前...
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工傷保險能陪
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前...
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腳骨折工傷6級賠償標準都有哪些要求
在我國勞動者和工傷賠償是受到法律的保護的,我國對工傷的受害者,按照其受到的工傷傷害進行相應的賠償。哪都有哪些詳細的規定呢。下面小編就腳骨折工傷6級賠償標準都有哪些要求,這類問題為大家進行解答。一、六級傷殘等級評定標準和賠償標準是怎樣的1.日常生活能...
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公司員工工傷怎麼報銷?
一、公司員工工傷怎麼報銷?工傷賠償包含公司支付部分和社保支付部分,員工在勞動能力鑑定結果下達之後,應該向社保中心申請工傷待遇審核,審核通過後下發工傷待遇。社保基金支付工傷待遇審核需要遞交有:工傷及職業病認定書複印件一份;勞動能力鑑定書一份或醫療終結鑑...