工傷保險一般多久可以註銷?
工傷糾紛是由於在勞動關係中擬定為工傷所引起的糾紛行為,根據社保法及工傷保險條例,產生工傷糾紛時候可以通過以下方式處理:即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協商解決。 要求仲裁的,應當在規定時間內提出書面申請。對勞動仲裁委作出的仲裁裁決不服的,可以自收到裁決書之日起15日內向法院提出民事訴訟。勞動爭議未經仲裁程序的,當事人不得直接向法院起訴。
精選律師 · 講解實例
工傷保險註銷多久可以再上保險呢?
只要與公司解除了勞動合同,就可以對工傷保險進行停保。但需要明確,工傷保險是企業按照國家法律規定強制為員工繳納的保險,所有費用一律由企業承擔,繳費比例為1%。個人不需要承擔任何費用。
如果在職員工沒有特殊原因,建議繳納工傷保險。這樣勞動者在工作中或在規定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時,勞動者或其遺屬從國家和社會獲得一定的物質幫助。
以上就是工傷保險註銷多久可以再上的相關回答,望採納。
-
工傷保險如何查
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前...
-
工傷內退待遇的規定是什麼?
企業用工安全的管理也是要確保公司財產不受損失的重要組成部分之一,有些員工個人可能在生產作業的過程當中缺乏足夠的技能跟工傷方面的知識,但現實造成的結果就是因為工傷所以説必須要提前的退休,所以這部分人員其實就特別的關心工傷內退待遇的規定是什麼?下面我...
-
用人單位不繳納工傷保險怎麼辦
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前...
-
檢查工傷保險參保
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前...