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關於編外人員的知識精選

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  • 河北編外人員退休年齡

    河北編外人員退休年齡

    事業單位編外人員被清退你好,若單位沒有繳納社保,要求單位補繳社保,若未籤合同,還可以要求單位支付雙倍工資,以及要求單位支付經濟補償、剋扣的工資、加班工資及賠償金、失業保險金等。建議委託律師蒐集相關證據,協商不成及...

  • 機關單位編外人員勞動合同

    機關單位編外人員勞動合同

    事業單位編外人員可以隨時辭職嗎事業單位編外人員如果需要辭職,只需提前1個月向單位書面提出辭職申請,經單位領導批准即可。事業單位人員辭職程序是:1、本人上向單位提交辭職申請;2、單位在收到辭職申請後,1個月內應辦理...

  • 編外人員籤勞動合同嗎

    編外人員籤勞動合同嗎

    編外人員解除勞動合同的流程是怎樣的政府編外合同工能主動解除勞動合同,提前30日書面通知單位,倒時即可離職。勞動合同法第三十六條用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。第三十七條勞動者提前三十日以書面形式...

  • 編外人員有退休工資嗎

    編外人員有退休工資嗎

    醫生退休工資事業單位退休工資怎樣計算:1、基礎養老金月標準,以當地上年度在崗職工月平均工資,和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。計算公式為:基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月...

  • 編外人員是否有五險一金

    編外人員是否有五險一金

    編外人員是否有五險一金1、有的。2、《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當...

  • 編外人員適用勞動法嗎

    編外人員適用勞動法嗎

    事業單位編外人員可以隨時辭職嗎事業單位編外人員如果需要辭職,只需提前1個月向單位書面提出辭職申請,經單位領導批准即可。事業單位人員辭職程序是:1、本人上向單位提交辭職申請;2、單位在收到辭職申請後,1個月內應辦理...

  • 天津編外人員五險一金

    天津編外人員五險一金

    勞動法規定五險還有一金嗎?編外人員臨時聘用的五險是勞動合同法、社會保險法,一金是公積金條例規定的。《勞動法》第七十條國家發展社會保險事業,建立社會保險制度,設立社會保險基金,使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生...

  • 編外人員勞動合同範本

    編外人員勞動合同範本

    勞動合同解除或終止協議(流動編制人員)根據雙方簽定的勞動合同,用人單位(甲方)按以下合同條款之一()原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動合同。1.合同期限屆滿,不再續訂新的勞動合同。2.乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗...

  • 事業單位編外人員勞動合同範本

    事業單位編外人員勞動合同範本

    自籌編制人員人事代理協議書專業版甲方和乙方就自籌編制人員實行人事代理事宜簽訂協議如下:一、甲方受乙方委託為自籌編制人員辦理委託人事代理的有關事宜。二、雙方的責任、權利、義務(一)甲方的責任、權利、義務1、負...

  • 編外人員有五險一金嗎

    編外人員有五險一金嗎

    律師解析:繳納五險一金。編外人員一般是與人力資源公司簽訂的合同,按照勞動合同法享受待遇,用人單位是需要給勞動者交五險一金的額,如果不交,勞可以向當地人社局舉報,並要求單位補繳社保費用。用人單位未按時足額繳納社會保...

  • 機關編外人員享受帶薪休假嗎

    機關編外人員享受帶薪休假嗎

    對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...

  • 醫院編外人員同工同酬

    醫院編外人員同工同酬

    銀行貸款買車問題1、年齡在18週歲以上,具有完全民事行為能力的公民;2、具有合法身份證件,有當地常住户口或有效居住證件。申請個人汽車貸款必備的條件:1、貸款的個人要具有穩定的職業和經濟收入或易於變現的資產,足以按期...

  • 編外人員什麼意思

    編外人員什麼意思

    編外人員什麼意思在我國,很多國有企事業單位中,多使用編制來管理人員。但是隨着社會的進步,原有的人員不能承擔現有的工作,因此很多不能入編的人員被聘用,這些人員享受不到入編人員所應有的待遇和福利,如同打零工,這樣的人員...

  • 事業單位編外人員適用勞動法嗎

    事業單位編外人員適用勞動法嗎

    事業單位編外人員可以隨時辭職嗎事業單位編外人員如果需要辭職,只需提前1個月向單位書面提出辭職申請,經單位領導批准即可。事業單位人員辭職程序是:1、本人上向單位提交辭職申請;2、單位在收到辭職申請後,1個月內應辦理...

  • 事業單位編外人員養老保險

    事業單位編外人員養老保險

    事業單位編外人員可以隨時辭職嗎事業單位編外人員如果需要辭職,只需提前1個月向單位書面提出辭職申請,經單位領導批准即可。事業單位人員辭職程序是:1、本人上向單位提交辭職申請;2、單位在收到辭職申請後,1個月內應辦理...

  • 事業單位編外人員不適用勞動法

    事業單位編外人員不適用勞動法

    事業單位編外人員可以隨時辭職嗎事業單位編外人員如果需要辭職,只需提前1個月向單位書面提出辭職申請,經單位領導批准即可。事業單位人員辭職程序是:1、本人上向單位提交辭職申請;2、單位在收到辭職申請後,1個月內應辦理...

  • 事業單位編外人員有五險一金嗎

    事業單位編外人員有五險一金嗎

    事業單位編外人員被清退你好,若單位沒有繳納社保,要求單位補繳社保,若未籤合同,還可以要求單位支付雙倍工資,以及要求單位支付經濟補償、剋扣的工資、加班工資及賠償金、失業保險金等。建議委託律師蒐集相關證據,協商不成及...

  • 編外人員聘用合同適用勞動法

    編外人員聘用合同適用勞動法

    編外人員解除勞動合同的流程是怎樣的政府編外合同工能主動解除勞動合同,提前30日書面通知單位,倒時即可離職。勞動合同法第三十六條用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。第三十七條勞動者提前三十日以書面形式...

  • 編外人員法定退休年齡

    編外人員法定退休年齡

    事業單位編外人員被清退你好,若單位沒有繳納社保,要求單位補繳社保,若未籤合同,還可以要求單位支付雙倍工資,以及要求單位支付經濟補償、剋扣的工資、加班工資及賠償金、失業保險金等。建議委託律師蒐集相關證據,協商不成及...

  • 編外人員沒有加班費

    編外人員沒有加班費

    自願加班有加班費嗎(1)自願工作的不屬於加班。用人單位支付加班工資的前提是“用人單位根據實際需要安排員工在法定標準工作時間以外工作”,即由用人單位安排加班的,用人單位才應支付加班工資。如果員工的工作既不是用...

  • 編外人員解除勞動合同

    編外人員解除勞動合同

    編外人員解除勞動合同的流程是怎樣的政府編外合同工能主動解除勞動合同,提前30日書面通知單位,倒時即可離職。勞動合同法第三十六條用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。第三十七條勞動者提前三十日以書面形式...

  • 政府編外人員勞動合同

    政府編外人員勞動合同

    編外人員解除勞動合同的流程是怎樣的政府編外合同工能主動解除勞動合同,提前30日書面通知單位,倒時即可離職。勞動合同法第三十六條用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。第三十七條勞動者提前三十日以書面形式...

  • 編外人員退休年齡

    編外人員退休年齡

    事業單位編外人員被清退你好,若單位沒有繳納社保,要求單位補繳社保,若未籤合同,還可以要求單位支付雙倍工資,以及要求單位支付經濟補償、剋扣的工資、加班工資及賠償金、失業保險金等。建議委託律師蒐集相關證據,協商不成及...

  • 事業單位編外人員可以隨時辭職嗎

    事業單位編外人員可以隨時辭職嗎

    一、事業單位編外人員可以隨時辭職嗎?事業單位編外人員不可以隨時辭職,事業單位編外人員如果需要辭職,只需提前3個月向單位書面提出辭職申請,經單位領導批准即可。事業單位人員辭職程序是:1、本人上向單位提交辭職申請;2...

  • 事業單位編外人員同工同酬

    事業單位編外人員同工同酬

    你好,瞭解下現時農村徵地補償標準你好,我國土地實行用途管制制度,徵收集體土地需要辦理徵地審批手續,涉及農用地的,還需要辦理農用地轉用審批手續。相關補償安置方案,需要經徵地審批機關批准後方可實施徵地。我們專業代理...

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