什麼是集體工傷保險

在我們的生活中，有很多人都會在公司裏面工作，在公司工作的時候，公司會給員工購買社保，社保中就包括工傷保險，如果要給員工購買集體工傷保險應該怎樣進行處理？下面，為了幫助大家更好的瞭解相關法律知識，本站網小編整理了以下的內容，希望對您有所幫助。

精選律師 · 講解實例

什麼是集體工傷保險，這個保險有何作用

1.工傷集體保險屬於商業保險範疇，理賠與否關鍵要看保單類型以及是否符合理賠條件。工傷保險與商業保險兩者之間並不衝突，如果都達到理賠條件，都應該進行理賠。所以什麼是集體工傷保險相信你應該看明白了。
2.為職工繳納工傷保險是用人單位的法定義務，用人單位不得以給職工購買了商業保險就可以免除繳納工傷保險的責任。
3.無論用人單位是否購買了商業保險，一旦職工發生工傷事故，用人單位都應按工傷待遇支付工傷職工的相關賠償。
4.根據《工傷保險條例》的相關規定，如受傷被認定為工傷，可享受如下工傷待遇：
（1）醫藥費由用人單位全額墊付；
（2）停工留薪期內（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發放；
（3）停工留薪期內需要護理的由單位負責；
（4）住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放；
（5）如經勞動能力鑑定為1-10級傷殘的，還可以享受傷殘津貼（1-6級傷殘），一次性傷殘補助金，一次性工傷醫療補助金（5-10級傷殘解除合同後領取）和一次性傷殘就業補助金（5-10級傷殘解除合同後領取）等待遇。