工傷醫療待遇是什麼意思，包括哪些內容

勞動者在工作中如果出現工傷的情況，大多數時候都是需要進行醫療的。勞動者在工傷期間是有不同的工傷醫療待遇的，那麼工傷醫療待遇是什麼意思，包括哪些內容呢？請閲讀下面由本站網站小編為您帶來的文章進行相關的瞭解。

工傷醫療待遇是指職工治療工傷按規定報銷醫療費用和有關補助待遇。

工傷醫療待遇主要包括：

(1)工傷職工治療工傷或職業病所需的掛號費、住院費、醫療費、藥費、就醫路費全額報銷。

(2)工傷職工需要住院治療的，按照當地因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費;經批准轉外地治療的，所需交通、食宿費用按照本企業職工因公出差標準報銷。

(3)工傷醫療期(停工留薪期)滿後仍需治療的，或者評殘後舊傷復發的，繼續享受工傷醫療待遇。

(4)生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

工傷待遇計算方式

工傷待遇計算方式

工傷等級鑑定

1至4級 完全喪失勞動能力 生活完全不能自理 5至6級 大部分喪失勞動能力 生活大部分不能自理 7至10級 部分喪失勞動能力 生活部分不能自理

一、因工傷殘待遇

1、1-10級一次性傷殘補助金

由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，標準如下： 一級傷殘：本人工資×27; 二級傷殘：本人工資×25; 三級傷殘：本人工資×23; 四級傷殘：本人工資×21; 五級傷殘：本人工資×18; 六級傷殘：本人工資×16; 七級傷殘：本人工資×13; 八級傷殘：本人工資×11; 九級傷殘：本人工資×9; 十級傷殘：本人工資×7。

2、1-6級傷殘津貼(按月享受)

職工因工緻殘被鑑定為一級至六級傷殘的，按月支付傷殘津貼，標準如下： 一級傷殘：本人工資×90%; 二級傷殘：本人工資×85%; 三級傷殘：本人工資×80%; 四級傷殘：本人工資×75%; 五級傷殘：本人工資×70%; 六級傷殘：本人工資×60%。

説明：

1)1-4級傷殘津貼由工傷保險基金支付，實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額;

2)5-6級傷殘津貼由用人單位在難以安排工作的情況下支付，傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。

3)本人工資：是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。 3、5-10級一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金

勞動、聘用合同期滿終止或本人提出接觸勞動、聘用合同時支付，其中一次性醫療補助金由工傷保險基金支付，一次性傷殘就業補助金由單位支付。

舉例

北京市一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金標準 1)、一次性工傷醫療補助金： 五級傷殘：社平工資×18; 六級傷殘：社平工資×15; 七級傷殘：社平工資×12; 八級傷殘：社平工資×9; 九級傷殘：社平工資×6; 十級傷殘：社平工資×3。 2)、一次性傷殘就業補助金： 五級傷殘：社平工資×18; 六級傷殘：社平工資×15; 七級傷殘：社平工資×12; 八級傷殘：社平工資×9; 九級傷殘：社平工資×6; 十級傷殘：社平工資×3。 3、護理費：(按月支付)

全部護理依賴：社平工資×50% 大部分護理依賴：社平工資×40% 部分護理依賴：社平工資×30%

二、因工死亡待遇

1、喪葬補助金：社平工資×6

2、一次性工亡補助金：上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

3、供養親屬撫卹金(按月支付) 1)配偶：本人工資×40%

2)其他供養親屬：本人工資×30%

3)孤寡老人或孤兒：在以上基礎上增10%

注意：各供養親屬的撫卹金之和不得超死亡職工生前的工資

工傷鑑定的標準也不同，大致分為1-10級的傷殘等級。由於勞動法中對於工傷待遇沒有明確的規定，所以大家常常會因此產生不同的法律糾紛，若大家在這方面需要專業律師的幫助不妨諮詢我們本站網站上的在線律師。