知識產權保護及保守商業祕密合同

知識產權保護及保守商業祕密合同

{子問題開始}知識產權保護及保守商業祕密合同 {子問題開始}甲 方：_____________

法定代表人_____________

聯繫電話_______________

住址___________________

{子問題開始}乙 方：_____________

法定代表人_____________

聯繫電話_______________

住址___________________

甲、乙雙方根據《民法典》等有關法律法規規定，在平等、自願的基礎上，經友好充分協商，就知識產權保護及保守商業祕密相關事宜，達成如下合同，以茲遵守：

{子問題開始}一、商業祕密：

是指不為公眾所知悉、能為公司帶來經濟效益，具有實用性並經公司採取保密措施的技術信息和經營信息。

不為公眾知悉，是指該信息是不能從公開渠道直接獲取的。

能為公司帶來經濟利益、具有實用性，是指該信息具有確定的可應用性，能為公司帶來現實的或潛在的經濟利益或者競爭優勢。

保密措施，包括訂立保密合同，建立保密制度及採取其他合理的保密措施。

構成甲方商業祕密的技術信息和經營信息：

乙方因工作關係獲得或交換所得的保密信息，包括但不限於甲方的財務數據、經營方案、管理規程、客户名單、貨源情報、銷售計劃、技術構思、軟件、硬件、系統集成方案、供銷渠道以及計劃、措施等一切與甲方有關的信息，這些信息可能全部是乙方本人的工作成果或間接取得。而這些信息的產生可能包括但不限於：

乙方為完成甲方分配的工作而產生；

乙方為了工作而獨立構思或取得；

甲方對公知信息進行選擇、整理而形成的新的信息；

甲方合法向第三者取得；

甲方偶然取得。

{子問題開始}二、保密義務

乙方有不披露或使用信息的責任，如果甲方有明示或默示的授權，僅在授權範圍內披露或使用信息。

乙方有進行合理注意的責任，乙方對所獲得的甲方信息給予合理的注意，保證不超出授權範圍披露或使用。

乙方不得以下列不正當手段獲得或幫助他人獲得甲方的信息：

獲得信息是未經授權而獲取、控制包含有信息的載體，或採取任何技術手段而取得的；

獲得信息是使用暴力、脅迫、欺詐、賄賂、盜竊或其他任何非法手段的結果；

獲得信息的地點是未經授權而進入的地點；

勸誘或幫助他人勸誘甲方內掌握商業祕密的員工離開甲方。

競業限制：

{子問題開始}1．保密義務：乙方同意為甲方利益盡最大努力，不組織、不參加任何與甲方競爭的企業，不從事任何不正當使用甲方商業祕密和技術祕密的行為。

{子問題開始}4．保密信息的使用：除因工作需要之外，乙方無論受聘於甲方期間還是聘用勞動合同終止、解除以後，保證不使用、不發表和不泄露有關甲方及其客户的任何祕密，不使他人獲得、使用或計劃使用這些信息，並盡最大努力確保資料不遺失、不殘缺、不污損，在甲方指示和在業務範圍內，可以允許進行商業祕密和技術祕密的交流，但：

不得直接或間接地向甲方內部、外部的無關人員泄露；

不得為私人利益使用或計劃使用；

不得複製或公開包含甲方商業祕密和技術祕密的文件或文件副本；

對工作中所保管、接觸的有關甲方或甲方客户的文件應妥善對待，未經許可不得超出工作範圍使用。

{子問題開始}5．負責高級管理、掌握技術祕密的員工，無論是因故還是無故終止、解除合同，未經甲方事先書面同意，不得自營與甲方相同的產品或相關類似的業務及不向這些企業提供技術性指導等顧問工作，也不得引誘現在是或在其終止、解除合同前任何時候是甲方職員的任何人離開甲方。（競業限制及其補償）

{子問題開始}6． 文檔的移交處理：當結束在甲方的工作時，乙方應及時將所有與甲方經營活動有關的文件、記錄或材料（包括個人筆記本和複印的資料）交給甲方指定的代表。

{子問題開始}8．發明歸屬文檔上交：乙方應該寫出並保管第6條涉及的發明、革新或設計的文字記錄，並及時將這些記錄及補充的説明提交給甲方指定的代表。

{子問題開始}10．乙方承擔因泄密或非法使用、轉讓甲方的知識產權和商業祕密，而給甲方造成的經濟損失和名譽侵害的責任。如果甲方對乙方的保密要求違反公共利益和國家安全或顯失公平、加重保密義務的，甲方應負違約責任並賠償乙方的直接損失。

{子問題開始}11．執行本合同產生的爭議應交勞動爭議仲裁委員會或法院解決。

{子問題開始}12．本合同任何部分的修改和無效，均不影響其他部分的法律效力。

簽字生效 

甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

法定代表人（簽字）： 法定代表人（簽字）：

身份證號碼： 身份證號碼： 

簽署時間： 年 月 日 簽署時間： 年 月 日