公司值班制度

公司值班制度

第一條 總則

為保障公司財物安全和正常工作秩序，特制定本制度。

第二條 值班安排

值班安排表由各部門編排，於每月前____日內公佈並通知值班人員按時值班。並應置值日牌，寫明值班員工的姓名懸掛於明顯地方。

第三條 門衞值班

1．公司依據自身情況，設立門衞值班制度。

2．門衞值班實行分班制，保證24小時有人當班。

3．值班要點：

（1）防止公司財物失竊；

（2）及時排除公司火災、漏水事故；

（3）監查下班後公司人員進出情況；

（5）接待來賓，接收郵件。

第四條 日常值日

1．公司依據自身情況，設立公司或部門值日製度，維護公司日常工作秩序，及時聯絡、處理事務。

2．一般以工作時間為責任時間。

3．值班要點：

（1）巡察辦公場所保潔情況；

（2）物品發放等後勤事務；

（3）電話記錄、處理、轉送；

（4）領導交辦任務。

第五條 領導值班

1．公司依據公司業務工作，設立公司領導值班制度。

2．值班時間為________________________________。

3．值班要點：

（1）接待下班後重要來客；

（2）處理未完成工作；

（3）處置下班後的突發、緊急事件；

（4）指揮監督保安人員及值勤工人。

第六條 值班要求

1．值班員工應按照規定時間在指定場所連續執行任務，不得中途停歇或隨意外出，並須在本公司或工廠內所指定的地方食宿。

2．值班員工遇有事情發生可先行處理，事後方可報告。如遇其職權不能處理的，應立即通報並請示主管領導辦理。

3．值班員工收到電文應分別依下列方式處理：

（1）屬於職權範圍內的可即時處理；

（2）非職權所及，視其性質應立即聯繫有關部門負責人處理；

（3）密件或限時信件應立即原封保管，於上班時呈送有關領導。

4．值班員工應將值班時所處理的事項填寫報告表，於交班後送主管領導轉呈檢查，報告表另定。

5．值班員工如遇緊急事件處理得當，使公司減少損失者，公司視其情節給予嘉獎。

6．值班員工在值班時間內，擅離職守應給予記大過處分，因情節嚴重造成損失者，從重論處。

7．值班員工因病和其它原因不能值班的，應先行請假或請其它員工代理並呈准，出差時亦同，代理者應負一切責任。

第七條 值班津貼

本公司員工值班可領取值班津貼，其標準另定。

第八條 附則

1．本制度自公佈之日起實施。

2．本制度由公司____負責解釋、補充。