帶薪培訓協議範本
帶薪培訓協議範本
甲方:
法定代表人:
乙方:
身份證號:
為了甲方不斷壯大發展,為了不斷提高乙方的技術素質,為了明確乙方培訓期間的薪資,經甲乙雙方協商達成如下協議,以資雙方共守:
第一條 培訓項目
1、培訓時間:從____年____月____日至____年____月____日。
2、培訓地點:
3、培訓具體內容:
第二條 培訓費用
1、培訓費用包括但不限於培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;
2、培訓費用預計為____元左右,以實際發生額為準;
3、培訓的費用由甲方支付。
第三條 服務期
培訓學習期滿,乙方必須為甲方服務____年。在服務期內,乙方不得以任何理由解除勞動關係。如違約,乙方將賠償甲方因參加培訓學習所支付的所有費用。
第四條 福利待遇
學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時,乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。
第五條 乙方的義務
乙方如果不服從甲方安排的工作崗位,不適合甲方工作環境、不遵守國家的法律法規及甲方工作紀律或未通過甲方培訓考核,甲方有權終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償、情節嚴重的追究法律責任、甲方對乙方將不負任何責任。一切後果乙方自負,該合同自行終止。
第六條 違約責任
1、乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金____元;
2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應支付違約金:
(1)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;
(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關係,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的。
第七條 此協議一式兩份,自雙方簽字或蓋章後生效,具同等法律效力。
甲方(簽章):
法定代表人:
_______年____月____日
乙方(簽字):
_______年____月____日
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