駕駛員培訓協議書範本

駕駛員培訓協議書範本

文中藍色字體後會有風險提示）甲方：法定代表人：乙方：身份證號：風險提示： 注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工後再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，為了更進一步的提高員工的專業技能和水平，現甲方讓乙方進行駕駛員培訓，現就培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守： 第一條 培訓期間及服務期 1、培訓的期間從________年____月____日合同簽訂之日起至乙方培訓完拿到駕照為止； 2、服務期為勞動合同期間。風險提示： 服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以後簽訂的培訓服務期限有衝突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。 第二條 培訓的費用培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學習，或者無故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。 第三條 工資福利待遇風險提示： 對於培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什麼費用，不包括什麼費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。在此期間，乙方要保證日常工作的質量，在此之外的時間參加培訓，其工資按照日常工資發放，不得無故剋扣。並且享受原有的福利待遇。 第四條 乙方的義務受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學習情況，並附學校有關成績等記錄。受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。 第五條 違約責任乙方培訓結束後發生下列情形之一，導致乙方沒有完成約定服務期的，乙方應向甲方支付違約金，違約金的數額為服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。 1、未在合理期限內在甲方工作，不辭而別的； 2、乙方解除或終止勞動合同（除乙方按照《勞動合同法》 第三十八條規定解除勞動合同外）； 3、乙方自動離職； 4、乙方因違反法律法規規定，被甲方解除或終止勞動合同； 5、乙方因違反甲乙雙方勞動合同約定條款，被甲方按照勞動合同的約定解除或終止勞動合同。 第六條 其他本協議一式兩份，合同簽訂之日起具有同等的法律效力，雙方各執一份。甲方：________年____月____日乙方：________年____月____日