工傷十級私了5萬行嗎

工傷十級私了首先應按《工傷保險條例》的規定，十級傷殘應當賠償的額度，然後結合自身的實際情況確定私了的數額，可參考乙方賠償額度：

1、從工傷保險基金支付7個月本人工資一次性傷殘補助金；

2、由工傷保險基金支付勞動能力鑑定費；

3、勞動解除或者終止，按照所在省、直轄市、自治區規定的標準，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

工傷十級如果用人單位沒有參加工傷保險，由用人單位支付所有費用賠償方式可參照一下額度：

本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資；

本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；

本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

用人單位因少報、瞞報繳費基數，造成工傷職工享受的工傷保險待遇降低的，差額部分由用人單位補足。