4歲脛骨骨折賠償多少？

一、4歲脛骨骨折賠償多少?

4歲脛骨骨折賠償應當是根據實際的支出來進行確定的，各個省、自治區、直轄市出台的《工傷保險條例》對賠償的標準和計算方法都是不一樣的，存在一定的地域差異。

侵權損害賠償費用怎麼計算

在人身損害賠償費用的計算上，我國制定的總原則是：具體損失採取“差額賠償”，抽象損失採取“定型化賠償”。

“具體損失”就是：受害人實際支出的費用或實際減少的收入等可以交換價值計算的損失，如醫療費、誤工費、交通費、營養費等;而“抽象損失”則是：因勞動能力喪失或受害人死亡等因素只能抽象評價的未來收入損失。如：對殘疾者生活補助費和死亡補償費採取定型化賠償，設定固有的標準和期限。

此外，對賠償金的支付採取一次性賠償和定期賠償兩種形式。一般以一次性賠償為原則，定期賠償為補充。

其中，賠償義務人請求以定期賠償方式給付殘疾賠償金、被扶養人生活費、殘疾輔助器具費的，應提供相應的擔保。

如果超過原確定的護理期限、輔助器具費給付年限或殘疾賠償金給付年限權利人仍沒好，其可以申請法院根據情況判令賠償義務人繼續給付相關費用5~10年。

二、工傷法律規定是什麼?

《工傷保險條例》

第十四條規定：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：

(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革 命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷復發的。

職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

在當代的社會，如果因為他人的侵犯或者是在工作的過程當中發生傷害導致自己受到骨折，那麼肯定是需要進行一定的賠償的，具體的賠償的金額和賠償的項目，在這裏給大家簡單的介紹一下，比如説賠償項目，就包括有星耀費用，誤工費用，護理費用，交通費用。