三級工傷賠償可以得到多少錢？

一、三級工傷賠償可以得到多少錢?

支付一次性傷殘補助金，標準為：三級傷殘為23個月的本人工資，按月支付傷殘津貼，標準為：三級傷殘為本人工資的80%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。

二、退出工作崗位，享受以下待遇

職工因工緻殘被鑑定為三級傷殘的，三級工傷賠償標準是可以保留勞動關係，退出工作崗位，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：三級傷殘為23個月的本人工資;

(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：三級工傷賠償標準是傷殘為本人工資的80%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額;

(三)工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

三、三級工傷傷殘鑑定標準

1、精神病性症狀表現為危險或衝動行為者;

2、精神病性症狀致使缺乏生活自理能力者;

3、重度癲癇;

4、偏癱肌力3級;

5、截癱肌力3級;

6、雙足全肌癱肌力≤2級;

7、中度運動障礙(非肢體癱);

8、完全性失用、失寫、失讀、失認等具有兩項及兩項以上者;

9、全身重度瘢痕形成，佔體表面積≥70%，伴有四肢大關節中2個以上活動功能受限;

10、面部瘢痕或植皮≥2/3並有中度毀容;

11、一手缺失，另一手拇指缺失。

三級工傷賠償所包含的項目是比較多的，只要一經當地的認定機構確定傷情，用人單位就需要按照規定，支付賠償金，對於不願意支付的情形，職員可以向有關機關提出訴訟請求，維護自己的權益。若職員因工傷，導致不能繼續工作，單位也需要支付額外的賠償金。