工傷能夠得到賠償多少錢

受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。 為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法權益，我國的有關法律法規對工傷糾紛現定了多種解決途徑。申請調解、仲裁或者提起民事訴訟或者協商解決。

精選律師 · 講解實例

十級工傷能賠償多少，能夠得到多少錢

1、醫療費：以醫院發票金額為準(社保支付80%左右，單位支付20%）

2、住院伙食補助費：住院天數×100元天×70%（社保支付）

3、交通費：300-1000（社保支付）

4、停工留薪工資：本人工資×停工留薪期（以勞動局鑑定為準）（單位支付）

5、護理費：住院天數×100元天（單位支付）

6、一次性傷殘補助金：本人工資×7個月（社保支付）

7、一次性醫療補助金：本人工資×1個月（社保支付）

8、一次性傷殘就業補助金：本人工資×4個月（單位支付）備註説明:

1、“本人工資”是指受傷前12個月的平均工資；

2、如果單位沒有為勞動者購買社保，以上所有賠償均有單位承擔；

3、如果單位為勞動者購買社保的工資標準低於實際工資，差額部分由單位補齊。