領取工傷保險待遇的流程是什麼？

一、領取工傷保險待遇的流程是什麼?

自工傷事故發生之日起 30 日內，企業要進行工傷認定申請，超過 30 日後才進行工傷認定申請的。從工傷事故發生到工傷認定申請之日的工傷待遇由企業承擔。職工因工傷亡，在市醫務勞動鑑定機構作出鑑定結論後六十個工作日內，由用人單位到社會保險經辦機構辦理申領待遇手續。

辦理手續時請提供以下資料：

1 、《社會工傷保險待遇申請表》一式兩份;

2 、《廣州市勞動和社會保障局工傷認定決定書》原《廣州市職工工傷確認表》原件及複印件;

3 、《廣州市傷病職工勞動能力鑑定表》原件及複印件;

4 、非本市、縣(市)城鎮户口的職工提供本人《身份證》複印件;

5 、交通事故傷亡的，提供交警部門的《責任認定書》《賠償調解書》;

6 、死亡失蹤的

( 1 )提供死亡證明及殯葬證明原件及複印件;

( 2 )失蹤者重新出現，提供單位證明;

( 3 )失蹤後法院宣告死亡或宣告死亡後失蹤者重新出現，法院撤消死亡結論的，提供法院《裁決書》。

7 、有供養直系親屬的

( 1 )提供勞保關係卡或有供養關係的證明及小一寸相片一張;

( 2 )提供死者和供養人的《户口簿》及複印件，當地派出所證明。

二、享受工傷保險待遇

職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受以下工傷保險待遇：

(一)由工傷保險基金支付的費用包括：

1、治療工傷的醫療費用和康復費用;2、住院伙食補助費;3、到統籌地區以外就醫的交通食宿費;4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用;5、生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費;6、一次性傷殘補助金;7、一級至四級工傷人員傷殘津貼;8、終止或者解除勞動(聘用)合同時應當享受的一次性醫療補助金;9、因工死亡職工的遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金、一次性工亡補助金;10、工傷認定調查和勞動能力鑑定費用;11、工傷預防宣傳和培訓費用。

(二)由用人單位承擔的費用包括：

1、停工留薪期工資;2、解除勞動關係後，向職工支付一次性傷殘就業補助金;3、被鑑定為5、6級傷殘、難以安排工作的，由單位按月支付傷殘津貼。

在勞動法中就明確規定了，當雙方確定了勞動關係後，是需要用人單位為勞動者購買社會保險的，如果勞動者在工作期間遭遇了工傷後，不僅會對工作上帶來影響，同時對受傷者的生活和家庭帶來諸多的不便，所以工傷賠償金可以在一定程度上減輕對勞動者的損失。