車險撞人誤工費怎麼賠償？

車險撞人誤工費，依據人身傷害賠償標準，事故造成受害人住院治療期間減少實際收入，應當賠償誤工費，如果當事人輕微受傷，不需住院，或者住院期間單位正常發放工資的情況，不支付誤工費，誤工費應當提供傷病期間實際減少收入的證明，如果收入沒有減少，不能支付誤工費。

看具體情況了：

一、不賠的情況：1、傷者只是極輕微傷，無需住院，門診清創就可以了;

2、傷者住院了，但療傷期間單位照發工資，根據相關規定，誤工期間實際收入沒有減少，不應支持誤工費。

二、除上述情況外，均應賠償誤工費，誤工費的標準由傷者工資水平來定，天數要參照住院天數和醫生出院醫囑。

建議樓主先別急着付傷者誤工費，應先和保險公司溝通，並且在交警部門的協調下來確定具體誤工費的金額，避免因費用不合理被保險公司剔除，造成自身不必要的經濟損失。

交通事故中的受害者的誤工費，

受害人有固定收入的，按實際減少的收入計算;受害人無固定收入的，按最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證最近三年收入的，參加當地相同或者相近行業上一年度的職工平均工資計算。

《最高法院關於人身損害賠償問題的司法解釋》第二十條誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。“患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高於醫療事故發生的上一年度職工平均工資3倍以上的，按照3倍計算;無固定收入的，按照醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。”

誤工費計算方式按患者有無固定收入分為兩種。

1、固定收入，是指在國家機關、企事業單位、社會團體工作的人員本應按期得到的、卻因醫療事故就醫造成耽誤工作而喪失的工資、獎金、津貼、特殊工種的補助費等合法收入。一般以單位出具的收入證明和工資表為準，獎金以患者上年度的單位人均獎金計算，超過獎金税起徵點的以起徵點為限。需要注意的是，個人獨資、合夥企業等私營企業以及財務不健全的有限公司出具的特別是證明患者“固定收入”高於上年度職工年平均工資3倍以上的收入證明，

綜上所述，車險撞人誤工費，誤工費是按照當事人收入狀況和傷病時間計算的，如果有規定收入，按照其實際減少的收入賠償，如果沒有規定收入，按照其近3年平均收入計算賠償誤工費，如果不能提供近3年收入狀況的，應當按照當地同行業或者相近行業水平計算。