計件工資誤工費是怎樣進行計算的

誤工費是指我國的勞動者在受到人身意外時，對自身的合法權益進行保護的一種保護行為。相關的計件工資的勞動者可提供相關的收入證明，根據自己的實際收入賠償相應的誤工費。下面小編就計件工資誤工費是怎樣進行計算的，這類問題為大家進行解答。　

按你實際的收入計算(包括計件工資)，應按出現誤工情況的前12個月的平均工資來核定誤工工資額度;如果前項實在困難，就按照統籌地區同行業的工資情況或籌地區平均工資水平計算，這個在各地有具體的標準。

首先，到底什麼是誤工費呢?

誤工費是指賠償義務人向受害人支付的從遭受傷害到完全治癒這一期間(誤工時間)內，因無法從事正常工作而實際減少的收入。

當事人因交通事故受傷，導致無法正常工作，而減少收入的，應當由責任方賠償受害方誤工損失。

其次，誤工費具體主張多少依據什麼?

根據《關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第20條之規定，誤工費的主張首先是看受害人有無收入來源，如果有收入來源，那麼誤工費的賠償標準就根據受害人的誤工時間和收入狀況來加以確定。

1、誤工時間以受害人接受治療的醫療機構的出院診斷證明上寫明的休息時間或者鑑定機構的鑑定報告為準。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

2、收入情況。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算(需要自己來舉證);受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，法官會參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資來酌情計算。

最後，受害人主張誤工費需自己提供哪些材料呢?

(這點十分重要，直接關係到能不能實際拿到應有的賠償)

1、本人(下同)勞動合同

2、醫院開具的診斷證明或者鑑定機構的鑑定報告

3、單位開具的誤工收入證明

4、工資的銀行打卡記錄

5、主張的誤工工資超過個税起徵點的，需提供納税證明。

這類計算要根據相關的收入證明和醫院出具的相關診斷或鑑定證明。來進行這類誤工費的索賠。根據我國的相關法律規定，如這類人無法提供合法的收入證明，還可以參考同行業的工資標準或一年的平均工資進行計算。