第三者保險償誤工費怎麼進行計算？

一、第三者保險償誤工費怎麼進行計算?

由保險公司對車險理賠誤工費進行理賠的時候，誤工費的確定和計算並不是隨意進行的，這一點，對於保險公司來説是有着極為嚴格的規定的，所以，受害人需要進行誤工費的理賠時，還是需要提供相應的材料證明。

這些材料證明包括：

受害人單位所提供的員工證明。

受害人單位所提供的工資證明，如果受害人已經不在該單位工作的話，也可以提供該受害人在交通意外事故發生之前三個月的工資收入金額的證明。

醫院所開具的證明，主要內容是需要多長時間進行休養，期間無法進行勞作等。

在這裏需要注意的是，前兩項證明材料是需要單位進行蓋章的，否則將無法進行誤工費的理賠事宜。

只要標的車在交通事故中承擔一定的責任，保險公司就應該在交強險中11萬限額內，全額承擔誤工費的賠償責任，要求醫院出具診斷證明，就註明出院後的休假天數，傷者單位出具出險前三個月的收入證明，扣款證明及納税證明，保險公司負責賠償因休假而造成的收入減少的部分，單位未扣工資的，不賠誤工費。

二、其他法律規定

司法解釋 第二十條 誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。

誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

1、受害人誤工日期，應當按其實際損害程度、恢復狀況並參照法醫鑑定或者治療醫院出具的證明等認定。

2、受害人的實際誤工日期少於休假證明的，應以其實際的誤工日期認定;實際誤工日期多於休假證明的，一般應當根據休假證明認定。

3、受害人確需休養但無休假證明的，可在徵求法醫或治療醫院的意見後酌情處理。

4、受害人有固定收入的，誤工費的賠償應當按照其收入的實際損失計算。

5、固定收入，包括工資、資金及國家規定的補貼、津貼，但不包括特殊工種的補助費。

6、獎金金，以受害人上一年度本單位人均獎計算，超出獎金税計徵起點的，以計徵起點的，以計徵起點為限。受害人受害前由於自身原因無獎金收入的，其次獎金不予計算。

7、受害人無固定收入，或者受害人是承包經營户或個體工商户的，其誤工費的賠償，可以參照受害人前一年的平均收入或者當地同行業、同工種、同等勞動力的平均收入酌定。如依法應向税務機關納税的，應以税單為據。

8、受害人無勞動收入而要求賠償誤工費的，不予支持。如果受害人是家務勞動的主要承擔者，因受害確實無法從事家務勞動造成其他家庭成員負擔過重的，可酌情予以經濟補償。

9、受害人的實際收入高於當地居民平均生活費三倍以上的，按照三倍計算。

誤工費用要想得到支持的話，那必須要有具體的事實依據，需要提供相應的證據，這種證據一般情況下都是由用人單位和醫院方面開具的，醫院方面開出的，主要是為了證明誤工的時間，而用人單位開具的是固定的收入，也就是誤工的收入。