工傷原部位在骨折是工傷復發嗎

這個可能需要看是不是在工作期間二次受傷才可以判斷屬不屬於工傷的。
職工在發生工傷事故時，向人力資源和社會保障局申請工傷認定，該部門根據受傷的時間、地點、原因等以及《工傷保險條例》規定的工傷認定的情形，作出的具有法律效力的決定。只有在被認定為工傷的情形下，才能享受工傷賠償待遇。

法律依據：《工傷保險條例》 第十四條

職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；(四)患職業病的；(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的；(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。