農民工職業病維權的途徑
農民工職業病維權的途徑如下:
(1)在職業中介機構被騙或者被用人單位侵權的,可以到當地勞動保障監察機構投訴。
(2)與用人單位發生勞動爭議的,可以到當地勞動仲裁委員會申請仲裁,對仲裁結果不服的,可以向當地人民法院提起訴訟。
(3)到勞動保障部門投訴或申請工傷認定、要求支付社會保險待遇等,如果勞動保障部門有關機構拖着不辦,或者對其處理結果不服的,可以申請行政複議或向當地人民法院提起訴訟。
(4)如果遇到一些複雜的官司,對法律問題搞不懂的時候,可以到當地工會、婦聯、共青團組織、當地新聞媒體、法律援助中心等部門尋求幫助。
(5)如果想了解勞動保障政策,或者遇到具體問題需要諮詢的時候,可以撥打“12333”免費勞動保障政策諮詢熱線電話,工作人員會給您詳細的解答。
法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》
第八十二條
用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
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交通事故的工傷怎麼算
職工在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故的,屬於工傷。在認定職工道路交通事故是否屬於工傷時,應當考慮上下班的規定時間、上下班的必經路線、無本人責任或非本人主要責任、機動車事故這四個因素,缺少一種的,不屬於工傷認定的範圍。《民法典》第一千一百七十...
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工傷如何走法律流程具體有那些
律師解析:1、申請工傷認定,工傷認定是對所發生的事故傷害是否算工傷的確定。只能由社會保險行政管理部門來確定,一般為各地的人力資源和社會保障管理局,其他機關無權作出是否為工傷的認定。2、勞動能力鑑定,對於存在傷殘的,需要進行勞動能力鑑定,以確定傷殘等級,進而確...
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勞務合同工傷如何認定
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發生摩托車交通事故能否認定為工傷
在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的可認定為工傷。勞動者可以向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。根據《工傷保險條例》第十四條規定,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原...