工傷認定能延長時間嗎
可以延長,工傷認定的申請時限分為兩種情形:
一種是30日,職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,勞動者所在的用人單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內提出申請。特殊情況下申請時限延長的除外;
第二種情形是1年,用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內直接提起。
職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
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為哪些二次拆鋼板不算工傷
律師解析:二次拆鋼板已經不再符合被鑑定為工傷的條件。工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上,在其醫療終結或醫療期滿之後,由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行為。工傷鑑定的範圍包括:勞動能力鑑定,停工留薪期鑑定確認,...
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沒簽勞動合同工傷如何認定
律師解析:沒有勞動合同的工傷的認定只要能提出證明與用人單位之間的勞動關係的資料就可以。提出工傷認定申請應當提交下列材料:1、工傷認定申請表;2、與用人單位存在勞動關係的證明材料;3、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書。法律依據:《工傷保險條例》第二十三條...
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在單位出的工傷如何申報
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交通事故對方逃逸怎麼認定工傷
交通事故發生後對方逃逸申請工傷認定的流程是所在單位應當自事故發生的30日內向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。用人單位未提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷...