工地受傷沒人管咋辦
工地受傷如果屬於工傷,不管和單位協商得怎麼樣,自己都應該儘快去勞動局申請工傷認定,因為只有申請了工傷認定之後才能主張工傷賠償,而且申請工傷認定是有時效的,錯過時效對自身的權益影響很大。
發生工地受傷的事故之後,如果公司不管,個人也可以到勞動局工傷科申請工傷認定,工傷認定是有時效性的,所以勞動者發生工傷事故後應該儘快申請工傷認定。
《工傷保險條例》第十七條規定:職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。
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報工傷流程是怎樣的
1、申請:由用人單位、受傷害職工或者其直系親屬向醫保科提出工傷認定申請來訪、詢問,醫保科以書面告知申請須知,並提供《工傷認定申請表》。2、審核:審核申請人提供的材料是否完整、是否符合受理條件。(不完整的當場或者15個工作日內以書面形式一次性告知。)3、受...
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用人單位沒有繳納社保出工傷怎樣辦
律師解析:用人單位沒有繳納社保,發生工傷事故的,由該用人單位根據工傷保險待遇項目和標準支付費用。由社會保險行政部門責令限期參加,補繳應當繳納的工傷保險費,並自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。...
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沒簽合同的工傷糾紛怎麼快速解決
律師解析:如果沒有勞動合同及其他證明存在勞動關係的證據,無法申請工傷認定,可以先申請勞動仲裁確認與用人單位之間存在勞動關係。經過勞動裁判確認存在勞動關係後,再申請工傷認定。沒有勞動合同的工傷的認定只要能提出證明與用人單位之間的勞動關係的資料就可以。...
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裝修工違規工傷糾紛會咋處理
律師解答:依具體情況。律師解析:裝修意外中的責任認定一般以雙方簽訂的合同為依據。如果業主是直接僱傭裝修工人進行裝修,那麼業主和裝修工人之間形成僱傭合同關係。這種情況下,裝修工人發生工傷事故,由業主承擔賠償責任。如果業主選擇具有相關裝修資質的裝修公司或...