因工受傷找公司賠償沒有病歷本工傷鑑定怎麼辦?

隨着現在社會的發展，大部分正規的工作都會伴隨着有五險一金的契約合同，如果工作中員工出現傷亡事件的時候，按照正常的合同程序的話，公司或者企業要對其受傷的員工進行賠償和補貼。如今出現一種情況，沒有病歷本工傷鑑定怎麼辦?這個問題可能困擾着很多人，其實出現這種情況在法律上是可以解決的，我們可以通過正規的渠道向有關部門等等進行對失去的病歷和證明進行找回。

首先讓我們瞭解一下《工傷保險條例》規定，對提起工傷認定申請中三個必要條件：

第十八條　提出工傷認定申請應當提交下列材料：

(一)工傷認定申請表;

(二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;

(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。

然後我們就可以通過上述要求去走工傷認定程序，

(一)調查事故發生經過，作相關的證據固定工作，對於一些容易更失或被損毀的證據應及時保全，對一些流動性強或無固定職業的證人要及時作調查筆錄。

(二)製作《工傷認定申請書》，並填寫《工傷認定申請表》。

(三)向工傷事故發生地過去部門提交申請書及申請者，並提供以下材料：

1.受傷職工的身份證複印件及用人單λ工商登記材料;

2.勞動合同複印件或可證明存在勞動關係或事實勞動關係的材料;

3.事故發生時病歷、診斷證明書，法院記錄等醫療材料;

4.如系機動車事故傷亡的，應扣交警部門的事故認定書或其他有效證明。

(四)及時與勞動部門聯繫，看是否需補充材料。

(五)領取工傷認定書或不予受理通知書。

綜上所述，我們通過了這些程序，對於沒有病歷本工傷鑑定怎麼辦，我們就可以對自身遺失的病歷等相關證明進行找回並向所處的企業或者公司進行索取賠償，或者去治療的醫院裏面請求找回存檔，直接到醫院檔案部門進行復制，然後蓋章就可以了。如果依然遇到問題阻礙，那麼就可以向法律事務所或者尋求律師走法律程序進行索取賠償。