三級傷殘鑑定標準
根據《工傷保險條例》第三十五條之規定,職工因工緻殘被鑑定為三級傷殘的,保留勞動關係,退出工作崗位,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:三級傷殘為23個月的本人工資;
(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:三級傷殘為本人工資的80%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額;
(三)工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後,停發傷殘津貼,按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。職工因工緻殘被鑑定為三級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數,繳納基本醫療保險費。因此,依據上述規定,因工緻三級傷殘的,用人單位不得解除勞動關係,除支付一次性傷殘補助金外,按月支付傷殘津貼。
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工傷死亡賠償如何算?
律師解析:工傷死亡賠償的算法:喪葬補助金是統籌地區上年度職工月平均工資的六倍;而每月給職工所供養的配偶的撫卹金是職工工資的40%,給其他親屬每人每月的撫卹金是30%;而一次性工亡補助金是上年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。法律依據:《工傷保險條例》第三十...
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用人單位未參加工傷保險其工傷職工的工傷待遇由哪裏支付?
律師解析:依照《工傷保險條例》規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。用人單位參加工傷保險並補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金後,由工傷保險基金和用人單位依...
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工傷糾紛法院怎麼開庭
律師解析:具體流程如下:準備開庭,書記員查明當事人以及其他訴訟參與人是否到庭;書記員宣佈法庭紀律;審判長宣佈開庭,核對當事人,宣佈案由以及審判人員、書記員名單;口頭告知當事人有關的訴訟權利和義務,詢問當事人是否提出迴避申請。法律依據:《民事訴訟法》第四十條人民...
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工傷發生糾紛怎麼辦
律師解析:可以依法申請調解、仲裁或者提起訴訟,也可以協商解決。一般説來,協商是首選解決方式。當用人單位與勞動者因是否構成工傷,以及工傷待遇如何結付發生爭議時,雙方當事人可以通過談判、磋商,從而達成共識解決爭議。協商是在雙方當事人自願、平等的條件下進行的...