工傷事故糾紛應注意哪些
工傷糾紛律師解答1.7W
律師解析:應當注意時間與原則問題,具體如下:
1、工傷事故處理的時間限制
工傷事故的處理不允許拖延時間,必須在一定時間內結案。如果遇到特殊情況,調查有困難的,最長也不得超過半年時間。而且對工傷事故的結案和處理,一律應予以公佈。
2、工傷事故調查和處理的原則
(1)企業應嚴肅認真地調查和分析事故,找出事故原因,查明責任,確定改進措施,並指定專人限期貫徹執行。
(2)對一般事故或性質惡劣的小事故,應在事故發生後兩天內,查明責任,找出原因,提出防範措施,對事故責任者提出。
1、工傷事故處理的時間限制
工傷事故的處理不允許拖延時間,必須在一定時間內結案。如果遇到特殊情況,調查有困難的,最長也不得超過半年時間。而且對工傷事故的結案和處理,一律應予以公佈。
2、工傷事故調查和處理的原則
(1)企業應嚴肅認真地調查和分析事故,找出事故原因,查明責任,確定改進措施,並指定專人限期貫徹執行。
(2)對一般事故或性質惡劣的小事故,應在事故發生後兩天內,查明責任,找出原因,提出防範措施,對事故責任者提出。
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應該怎樣投訴工傷糾紛
律師解答:投訴,協商、申請勞動仲裁等。律師解析:出現勞動糾紛時,勞動者可以到勞動保障行政部門投訴,也可以通過協商、申請勞動仲裁等方式維權。發生勞動爭議,當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的,可以向調解組織申請調解;不願調解、調解不成或者達成...
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由工傷賠償糾紛到被告要多久
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援建火神山工人確診算工傷嗎
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沒簽合同的工傷糾紛怎麼快速解決
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