法律百科吧職工違章操作機牀造成右臂骨折是工傷嗎
工傷糾紛律師解答1.6W
我國工傷保險實行無過錯責任保險，職工不因本身過錯影響工傷認定和工傷保險待遇。職工違章操作遭受事故傷害，符合《工傷保險條例》第十四條第一項規定，應當認定為工傷，依法享受工傷保險待遇。
《工傷保險條例》第十四條
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用人單位破產後工傷員工是否可以繼續享受工傷保險待遇
律師解析：用人單位破產後工傷保險待遇仍能獲得保障。《工傷保險條例》第43條第4款規定，用人單位破產的，在破產清算時依法撥付應當由單位支付的工傷保險待遇費用。對於個體工商户、合夥用人單位等被撤銷、註銷或其他方式喪失主體資格的，由經營者、合夥人等對工傷員...
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工傷法院要怎樣判決斷勞務關係
律師解析：勞務關係不是勞動關係,所以勞務人員發生人身損害事故的,不能申請工傷認定。應該由僱主或者其他責任人承擔責任。勞動者與用人單位是否存在勞動關係是工傷認定的前提，勞動保障部授予勞動保障行政部門工傷認定權，當勞動者與用人單位訂立書面合時，其雙方的勞...
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工傷如何走法律流程是那些
律師解析：1、申請，單位應當在一個月內提出申請認定，單位不提申請的，勞動者在一年內提出工傷認定申請;2、調查，接受申請後勞動保障部門應當對事故傷害進行調查核實;3、認定，勞動保障行政部門，一般是於60日內作出認定，並通知申請人和單位。法律依據：《工傷保險條例》第十...
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十級工傷賠償標準是應該怎樣的
律師解析：十級傷殘賠償標準：一次性傷殘補助金為7個月的本人工資；一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定；停工留薪原工資福利待遇不變；輔助器具費按照國家規定的標準從工傷保險基金支付；其他費用。法律依據：《工傷保...
