沒有入工傷保險怎麼賠償
如有能證明勞動關係的證據,建議及時向勞動部門申報工傷認定,由單位支付工傷待遇。工廠沒有幫員工買工傷保險,工傷職工享受相應的工傷待遇全部由單位支付。
根據國家規定,工傷保險費率是參保單位在法律規定的時間內向社會保險機構繳納工傷保險費的比率。工傷保險的費率與其他險種的費率存在一些不同的特點:一是保險費全部由單位負擔,職工個人不承擔任何費用;二是保險費率是根據不同行業工傷事故及職業病發生頻率分別確定和調整;三是工傷事故具有“突發性”而難以預測,因此,提取的基金留有必要的儲備。因此,工傷保險是根據參保單位生產作業的危險程度和工傷風險頻率,實行差別費率和浮動費率相結合的辦法進行繳費。
《工傷保險條例》第三條
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工傷糾紛怎樣打官司
律師解析:工傷糾紛屬於民事訴訟,就是打民事官司。民事訴訟的主要程序,包括當事人起訴、人民法院受理、開庭審理、判決,當事人提起上訴、二審法院審理、判決以及再審程序和執行程序。如果是工傷職工與用人單位之間就工傷待遇問題發生糾紛,應按照一般勞動爭議解決,一般...
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職工患職業病公司可以單方解除勞動合同嗎?
律師解析:職工患職業病公司不可以單方面解除勞動合同。勞動者有下列情形之一的,除過失性辭退外,用人單位不得單方面解除勞動合同:在本單位患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;女職工在孕期、產期、哺乳期的;患病或者非因工負傷,在規定的醫療期內...
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退休職工死亡撫卹金如何去處理理
律師解析:1、退休職工死亡,由家屬帶着死亡證明,火化證明到單位人事部門辦理,人事部門代為辦理死亡喪葬費以及撫卹金,如果沒單位的,直接去社會保險部門去辦理。2、撫卹金是指國家機關、企事業單位、集體經濟組織對死者家屬或傷殘職工發給的費用。工人、職員因工負傷被...
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工傷評不上級怎樣進行賠償
律師解析:工傷評不上級可以獲得醫療費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪期內原工資福利待遇、護理費的賠償。在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工...